当职工因工死亡并被认定为工伤后，其近亲属可以享受一系列的工伤保险待遇。这些待遇主要包括丧葬补助金、一次性工亡补助金以及供养亲属抚恤金，以下是对这些待遇的详细解释：

一、丧葬补助金

丧葬补助金是用于安葬因工死亡职工的费用。根据相关规定，丧葬补助金的标准通常与职工死亡时所在地上年度职工月平均工资相关联，具体数额可能因地区而异，但一般会是该月平均工资的一定倍数，比如6个月。

二、一次性工亡补助金

一次性工亡补助金是给予因工死亡职工近亲属的一次性经济补偿。这个补助金的数额通常较大，旨在为职工家庭提供一定的经济支持。其标准也通常与职工死亡时所在地上年度职工月平均工资相关联，并且可能是该月平均工资的数十倍，如50个月等，具体数额需参照当地的具体规定。

三、供养亲属抚恤金

供养亲属抚恤金是给予因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的长期经济支持。这些亲属可能包括配偶、子女、父母等。抚恤金的数额会根据供养亲属与死者的关系、供养亲属的年龄、劳动能力等因素来确定，并且会定期发放，以确保供养亲属的基本生活需求。

申领流程与所需材料

在申领这些工伤保险待遇时，通常需要提供一系列的材料，包括但不限于：

1. 工伤保险待遇申请表：按要求填写完整。
2. 工伤职工居民身份证和社会保障卡：核原件收复印件。
3. 工伤职工死亡证明：如居民死亡医学证明书、火化证明等。
4. 申请人与工伤职工关系证明：如结婚证、户口簿等。
5. 其他可能需要的材料：如供养亲属的身份证、与死者的亲属关系证明、孤儿或孤寡老人的相关证明等。

注意事项

• 确保工伤职工已经依法参加工伤保险并按时缴纳了工伤保险费。
• 申领待遇时，应提供真实、准确的材料和信息。
• 不同地区对于工伤保险待遇的具体标准和申领流程可能有所不同，因此建议咨询当地的社会保险行政部门或工伤保险机构以获取最准确的信息。

总的来说，当职工因工死亡并被认定为工伤后，其近亲属可以享受丧葬补助金、一次性工亡补助金以及供养亲属抚恤金等工伤保险待遇。这些待遇旨在为职工家庭提供经济支持，帮助他们度过难关。