结论：误工期内上班是否对赔偿有影响，这主要取决于上班的性质、收入情况以及是否与工伤治疗和康复相冲突。一般来说，如果上班不影响工伤治疗和康复，且收入未减少，则可能不影响赔偿；但如果上班导致工伤加重或影响康复，或者收入有所减少，则可能会对赔偿产生影响。
详细分析：
上班不影响工伤治疗和康复：
- 如果员工在误工期内上班，但所从事的工作并不影响其工伤的治疗和康复，且上班期间的收入并未因工伤而减少，那么从理论上讲，这种情况可能不会对工伤赔偿产生影响。因为工伤赔偿主要是针对因工伤导致的收入损失和医疗费用等进行的补偿。
上班导致工伤加重或影响康复：
- 如果员工在误工期内上班，且所从事的工作导致工伤加重或影响了康复进程，那么这种情况很可能会对工伤赔偿产生影响。因为此时员工因工伤导致的损失（如医疗费用增加、康复时间延长等）可能会增加，从而需要更多的赔偿来覆盖这些额外的损失。
上班期间收入有所减少：
- 即使员工在误工期内上班，但如果其收入因工伤而有所减少（例如，因工伤导致的工作能力下降、工作时间减少等），那么这种收入减少的部分仍然应该被纳入工伤赔偿的考虑范围。因为工伤赔偿的目的之一就是补偿员工因工伤导致的收入损失。
法律建议：
- 及时沟通：如果员工在误工期内有上班的打算，建议先与雇主和工伤保险机构进行沟通，明确上班的性质、收入情况以及是否与工伤治疗和康复相冲突，以便更好地了解自己的权益和赔偿情况。
- 保留证据：如果员工在误工期内上班且收入有所减少，建议保留相关的证据（如工资单、工作记录等），以便在申请工伤赔偿时能够证明自己的收入损失。
- 咨询专业意见：如果员工对工伤赔偿的具体情况有疑问或不确定，建议咨询专业的律师或工伤保险机构，以获取更准确和全面的法律建议。
可能后果：
- 如果员工在误工期内上班且未影响工伤治疗和康复，且收入未减少，则可能不会对工伤赔偿产生太大影响。
- 如果员工在误工期内上班导致工伤加重或影响康复，或者收入有所减少，则可能会面临赔偿金额减少或需要额外承担医疗费用等后果。
总之，误工期内上班是否对赔偿有影响，需要根据具体情况来判断。如果有任何疑问或不确定，建议及时咨询专业的律师或工伤保险机构。