醉驾是否会通知企业，主要取决于醉驾者的身份、醉驾行为是否与工作相关以及是否造成了严重后果。在一般情况下，公安机关不会主动通知企业；但在特定情况下，企业可能会接到相关通知。以下是对此问题的详细分析：
一般情况
- 不会主动通知企业：
- 公安机关在处理醉驾案件时，首要任务是依法对涉案人员进行调查和处理。根据《公安机关办理行政案件程序规定》等相关法律法规，并未明确要求公安机关必须通知犯罪嫌疑人所在单位关于醉驾的处罚情况。
- 如果醉驾者驾驶的是非公司车辆，且醉驾行为与工作无关，公安机关更不会主动通知企业。
特定情况
特殊身份或职业要求：
- 如果醉驾者具有特殊身份，如公职人员、军人或从事交通运输、航空航天等对安全责任要求极高的行业，相关执法部门可能会将醉驾情况通报其所在企业。这是因为这些特殊身份或职业对从业者的行为规范和道德品质有更高的要求，醉驾行为可能会影响其继续履行职责或对公共安全造成潜在威胁。
- 对于公务员或国营单位员工，根据相关规定，醉驾后可能会被开除。在这种情况下，企业有可能会接到相关通知。
单位要求或配合调查需要：
- 在某些情况下，企业可能主动要求了解其员工的违法犯罪情况，或者执法部门在调查过程中认为需要企业配合调查、提供相关信息等，此时也可能会将醉驾情况告知企业。
造成严重后果：
- 如果醉驾行为导致了交通事故或其他严重后果，需要追究刑事责任，公安机关可能会在与案件调查和处理相关的过程中，通知醉驾者的工作企业。
法律建议
严格遵守交通法规：
- 无论何种情况，醉驾都是严重的违法行为，不仅可能面临吊销驾驶证、拘役、罚金等处罚，还可能对个人职业生涯和家庭造成严重影响。因此，强烈建议大家严格遵守交通法规，切勿酒后驾车。
了解企业规定：
- 对于企业员工而言，应了解并遵守企业的相关规定。如果企业有关于员工交通违法行为的报告义务或内部处理规定，员工应主动报告并配合处理。
及时咨询专业律师：
- 如果因醉驾行为面临法律纠纷或处罚，建议及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及可能的法律后果和应对策略。
总结来说，醉驾是否会通知企业并非一成不变，而是根据具体情况而定。在一般情况下，公安机关不会主动通知企业；但在特定情况下，如醉驾者具有特殊身份、企业有要求或醉驾行为导致严重后果时，企业可能会接到相关通知。因此，建议大家严格遵守交通法规，避免醉驾行为的发生。如果有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。