针对个体装修老板欠工钱的问题，核心结论是：您可以通过协商、投诉、申请调解、仲裁或诉讼等途径来维护自己的合法权益。以下是具体分析和建议：

1. 协商解决：

   • 首先，尝试与个体装修老板进行友好协商，明确表达您的诉求，即要求支付拖欠的工钱。
   • 在协商过程中，可以保留好相关证据，如工作记录、工资单、聊天记录等，以备不时之需。
   • 如果协商成功，确保签订书面协议，明确支付时间和金额，以避免后续纠纷。

2. 投诉举报：

   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门或建设行政主管部门进行投诉举报。
   • 投诉时，需提供详细的情况说明和相关证据，以便相关部门进行调查处理。
   • 相关部门会根据调查结果，对个体装修老板进行责令改正、罚款等行政处罚，并督促其支付拖欠的工钱。

3. 申请调解：

   • 您还可以向当地的劳动争议调解组织申请调解，寻求第三方机构的帮助来解决问题。
   • 调解组织会组织双方进行调解，促成双方达成和解协议，并监督协议的执行情况。

4. 仲裁或诉讼：

   • 如果上述途径均无法解决问题，您可以考虑向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。
   • 在仲裁或诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明自己的诉求，如工作合同、工资单、工作记录等。
   • 仲裁委员会或法院会根据事实和法律规定，作出裁决或判决，要求个体装修老板支付拖欠的工钱。

额外建议：

• 在整个过程中，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为或言语攻击，以免加剧矛盾或引发不必要的法律纠纷。
• 如果您对法律程序不熟悉或担心自己的权益无法得到充分保障，可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。