仲裁调解成功的情况下，仲裁费一般是会减半收取的，但具体还需根据当地仲裁委员会的规定来确定。以下是对这一问题的详细分析：

仲裁调解与仲裁费的关系

在劳动仲裁过程中，如果双方当事人能够达成调解协议，那么仲裁委员会通常会根据调解结果来制作调解书，并据此结案。在这种情况下，仲裁费的收取往往会受到一定影响。具体来说，为了鼓励双方当事人通过调解方式解决争议，减轻仲裁委员会的工作负担，以及提高仲裁效率，许多地方的仲裁委员会都会规定，在调解成功的情况下，仲裁费可以减半收取。

法律依据与地方规定

虽然《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等法律法规并没有明确规定调解成功后仲裁费必须减半收取，但各地仲裁委员会在制定具体收费标准时，往往会结合本地实际情况，出台相应的规定。这些规定可能因地区而异，但总体上都是倾向于在调解成功的情况下给予当事人一定的费用减免。

实际操作中的注意事项

1. 了解当地规定：由于仲裁费的减半收取并非全国统一规定，因此当事人在申请劳动仲裁前，最好先了解当地仲裁委员会的具体收费标准及调解成功后的费用减免政策。

2. 保留相关证据：在调解过程中，双方当事人应妥善保管好调解协议、调解书等相关证据，以便在需要时证明调解成功的事实，从而享受费用减免的优惠。

3. 及时咨询与确认：如果对仲裁费的收取有疑问或不确定的地方，当事人可以及时向仲裁委员会咨询并确认相关情况，避免因信息不对称而产生不必要的纠纷。

特殊情况下的处理

当然，也存在一些特殊情况，比如调解协议并未完全履行、调解过程中出现争议等，这些情况下仲裁费的收取可能会受到影响。但总体来说，只要调解成功且双方当事人对调解结果无异议，仲裁费减半收取的原则是适用的。

总结与建议：在劳动仲裁过程中，如果双方当事人能够达成调解协议并成功结案，那么仲裁费一般是会减半收取的。但具体还需根据当地仲裁委员会的规定来确定。因此，建议当事人在申请劳动仲裁前，先了解清楚当地的相关规定和政策，以便在调解过程中能够更好地维护自己的合法权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。