面对老板欠钱跑路的情况，您确实可以选择报警，但具体处理方式和效果会因案件性质的不同而有所差异。以下是我为您详细分析的情况及建议：
一、报警的适用情况
涉嫌刑事犯罪：
- 如果老板在借款或拖欠工资时存在诈骗行为，比如虚构项目、隐瞒公司真实财务状况等，导致您基于错误认识而借出款项或继续工作，并且之后老板携款逃跑、隐匿行踪，且欠款数额达到当地诈骗罪的立案标准（一般地区为3000元至1万元以上），那么这种行为可能构成诈骗罪。此时，您报警后，警方会依法立案侦查，并追究老板的刑事责任。
- 另外，如果老板已被法院判决需履行还款义务（如工资、借款等），却有能力执行而拒不执行，为逃避债务而跑路，情节严重的，还可能构成拒不执行判决、裁定罪。这种情况下，报警也是合适的，警方会依法处理。
民事经济纠纷：
- 在大多数情况下，老板欠钱跑路可能属于普通的民事经济纠纷，比如未支付的工资、借款等。由于公安机关的主要职责是维护社会治安和侦查刑事案件，对于这类纠纷，警方通常不会作为刑事案件立案侦查。但您仍然可以报警，警方会登记相关信息，并可能协助您查找老板的下落和财产状况，为后续的法律行动提供线索。
二、报警的意义与局限
- 协助调查与信息收集：报警后，警方可以登记案件信息，并可能根据您提供的线索进行初步调查，协助您查找老板的下落和财产状况。
- 威慑作用：报警也能对老板产生一定的心理压力，让他意识到自己的行为已受到关注，可能会面临法律后果，从而促使其主动与您联系并解决欠款问题。
- 局限性：然而，需要明确的是，报警并不能直接解决欠钱不还的问题。它主要起到协助和督促的作用。如果涉及的金额较小或缺乏足够的证据支持，警方可能不会进行深入调查。
三、其他法律途径与建议
民事诉讼：
- 对于民事纠纷范畴的欠款问题，您应优先考虑向法院提起民事诉讼。法院会根据您提交的证据和法律规定作出判决，要求老板履行还款义务。
申请劳动仲裁（如涉及工资问题）：
- 如果老板拖欠的是您的工资，您还可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁。劳动仲裁机构会依法进行裁决，并要求老板支付拖欠的工资。
诉前保全措施：
- 在提起诉讼或申请劳动仲裁之前，您可以向法院申请诉前保全措施，如冻结老板的银行账户、查封其财产等，以防止老板转移资产或采取其他手段逃避债务。
咨询专业律师：
- 在决定如何行动之前，我强烈建议您咨询专业的律师或法律专家。他们可以根据您的具体情况提供专业的法律建议和指导，帮助您选择最合适的法律途径来维护自己的合法权益。
保留证据：
- 无论您选择哪种法律途径，都应妥善保留相关证据，如借条、转账记录、聊天记录、工资条、劳动合同等。这些证据在后续的法律程序中至关重要，将直接影响案件的结果。
综上所述，面对老板欠钱跑路的情况时，您可以报警以寻求警方的协助和调查。但同时也要认识到报警的局限性和其他可用的法律途径。在决定是否报警以及如何进一步行动之前，咨询专业的律师或法律专家是至关重要的。希望这些建议能对您有所帮助。