针对您提出的“没有单位误工费怎么算”的问题，这是一个涉及法律赔偿的流程类问题，我会为您详细、清晰地解答。

首先，我们需要明确的是，误工费的计算并不完全依赖于受害人是否有固定单位或正规工作。其核心在于确定受害人的收入状况和误工时间。对于没有固定单位或正规工作的受害人，其误工费的计算主要依据以下两种情况：

一、能证明最近三年平均收入的情况

如果您能提供如纳税凭证、银行流水、业务合同、收入清单等相关证据，充分证明您最近三年的平均收入状况，那么误工费将按照您最近三年的平均收入来计算。具体计算公式为：

误工费 = 最近三年的平均收入水平（元/天）× 误工时间（天）

二、无法证明最近三年平均收入的情况

如果您无法提供上述证据来证明您最近三年的平均收入状况，那么误工费将参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。这里的“相同或相近行业”通常依据国家统计局发布的《国民经济行业分类》来判断。上一年度职工平均工资数据可由各地统计部门公布，或通过相关统计年鉴、政府部门官方网站等渠道查询获取。具体计算公式为：

误工费 = 受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资（元/天）× 误工时间（天）

关于误工时间的确定：

误工时间的准确确定是计算误工费的关键因素之一。它主要根据您接受治疗的医疗机构出具的证明来确定，如医院的病历、诊断证明中会明确建议的休息时间，该时间段即可作为误工时间。如果您因伤致残导致持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。

特殊情况说明：

对于从事农、林、牧、渔业生产的农村村民，以及有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证证明在事故发生前从事某种劳动、其收入能维持本人正常生活的承包经营户、城乡个体工商户、打工者（散工、短工、临工）、家庭劳动服务人员等，若您无法证明最近三年的平均收入状况，也可按事故发生地上一年度职工年平均工资计算误工费。

法律依据：

最高法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定：“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”

综上所述，没有单位的受害人误工费的计算需根据您能否提供证据证明近三年的平均收入状况，并结合误工时间的确定来进行。在实际操作中，建议您尽可能保留好所有相关证据，以便在需要时进行维权。希望这个解答能够帮助您更好地理解误工费的计算方法。