关于事业单位在岗人员能否自己办公司的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要根据具体情况进行细致分析。以下是我为您提供的详细解答：
一、身份性质是关键
参照公务员管理的事业编人员：
- 这类人员通常受到较为严格的限制，因为相关党政规定明确禁止党政机关及其隶属的事业单位经商、办企业。他们一般不可开办公司，以避免利益冲突和损害公共利益。
非参照公务员管理的事业编人员：
- 这类人员在遵守相关法律法规和单位规定的前提下，有可能开办公司。但前提是开办公司不妨碍本职工作、不占用单位资源和工作时间、不损及单位利益。
二、法律法规需遵守
- 根据《中华人民共和国公司法》，设立公司需依法向公司登记机关申请设立登记，并符合法律规定的设立条件。该法律并未直接禁止事业单位工作人员开办公司，但要求经营活动必须合法合规。
- 事业单位工作人员通常不允许从事与本单位业务相冲突的营利性活动，这是为了避免利益冲突和影响本职工作。
三、单位规定与审批流程
- 不同事业单位可能有不同的内部规定，对员工经商办企业有不同的限制或要求。因此，在决定开办公司前，应详细了解所在单位的具体政策。
- 如需开办公司，应按要求履行相关审批或报备程序。部分科研类事业单位可能鼓励员工基于单位科研成果转化等进行创业，但需经过规范审批流程。
四、特殊情况与风险警示
- 离职后的特定时间内（如领导职位三年内、其他公务员职位两年内），原公务员身份的事业单位工作人员不得注册公司。
- 正在被执行刑罚的事业单位工作人员同样不得注册公司。
- 实践中存在事业单位人员因违规经商办企业而受到处罚的案例，如利用职务便利违规承揽工程、注册成立公司并从中获利等行为，可能受到开除党籍、开除公职等严厉处分。
五、操作建议与注意事项
- 事先了解政策：在决定开办公司前，应详细了解所在单位及当地的具体政策、规定。
- 履行审批程序：如需开办公司，应按要求履行相关审批或报备程序，确保合规性。
- 咨询专业意见：如有任何疑问或不确定之处，建议咨询专业律师以获取准确的法律意见和指导。
- 遵守法律法规：在开办公司过程中，应严格遵守相关法律法规和单位规定，确保经营活动的合法性和合规性。
综上所述，事业单位在岗人员能否自己办公司需根据具体情况而定。在遵守相关法律法规和单位规定的前提下，部分事业单位在岗人员是有可能开办公司的，但需谨慎操作并避免违规行为。如果您有进一步的疑问或需要具体的操作指导，请随时咨询。