核心结论：针对您提出的“在职被判刑未发现，退休十几年后才发现”的情况，需分情况讨论法律后果及应对措施，具体如下：

1. 若判刑涉及职务犯罪或影响退休待遇的情形

• 法律后果：根据《行政机关公务员处分条例》第十七条及《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条，行政机关公务员、事业单位工作人员被依法判处刑罚的，应给予开除处分。若在职时未被发现并处理，退休后发现仍可能被追责，但需注意时效限制。
• 退休待遇影响：
  • 公务员：若被判处刑罚（含缓刑），退休费会按比例降低（如宣告缓刑的，按40%减发；管制、拘役或有期徒刑宣告缓刑期间，停发退休费）。
  • 事业单位人员：被判处有期徒刑以上刑罚的，取消退休费待遇，刑罚执行完毕后的生活待遇由原单位酌情处理。
• 追责时效：行政处分追责期限为2年（自违纪行为发生之日起计算），但若违纪行为持续、重复或退休后被发现严重违纪，可能不受时效限制。实践中，退休十几年后追责的案例较少，但若涉及重大职务犯罪（如贪污、受贿），仍可能被追缴违法所得或调整待遇。

2. 若判刑不涉及职务犯罪或未影响退休待遇的情形

• 法律后果：若判刑与职务无关（如交通肇事、危险驾驶等），且在职时未因犯罪被单位处分，退休后一般无需追溯处理。但需注意：
  • 社保缴纳：若在职时因犯罪被羁押导致社保断缴，可能影响养老金计算（如缴费年限减少），但退休后已领取的养老金通常不会追回。
  • 刑事记录影响：刑事犯罪记录可能影响子女政审、部分职业资格申请等，但与退休待遇无直接关联。

3. 应对建议

• 核实判刑性质：首先确认判刑是否涉及职务犯罪或单位规章制度中的“严重违纪行为”（如贪污、受贿、滥用职权等）。
• 咨询原单位或社保部门：若涉及公务员或事业单位人员，建议联系原单位人事部门或当地社保局，了解退休待遇是否需调整及补缴程序。
• 法律文书准备：整理判刑时的刑事判决书、退休审批表等材料，以便应对可能的核查。
• 主动申报义务：若判刑后未主动向单位申报，可能面临“隐瞒违纪行为”的追加处分，但退休多年后追责概率较低，需结合具体案情判断。

总结：退休十几年后发现在职时被判刑，是否需承担法律后果取决于判刑性质、单位规定及追责时效。建议优先核实判刑是否涉及职务犯罪，并咨询原单位或社保部门确认退休待遇是否受影响。如有进一步疑问，可直接向我提问，我会结合具体案情为您详细分析。