未到退休年龄被判刑，主要涉及服刑期间社保待遇、劳动关系处理及刑满释放后的权益恢复等问题，具体分析如下：

1. 服刑期间社保待遇
   根据《社会保险法》及相关规定，服刑人员服刑期间暂停缴纳社保，且不计算工龄。若服刑前已缴纳养老保险，刑满释放后可继续缴纳，但服刑期间不享受养老金待遇。若服刑期间达到退休年龄，需待刑满释放后补缴服刑期间欠缴的社保费用（若政策允许），方可办理退休手续并领取养老金。
   例外情形：若被判处缓刑，缓刑期间可继续缴纳社保，且工龄连续计算，不影响退休待遇。

2. 劳动关系处理
   根据《劳动合同法》第39条，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可单方解除劳动合同，且无需支付经济补偿。但若用人单位选择继续履行合同，需与劳动者协商一致，并可能调整岗位或薪资。
   特殊情形：若劳动者被判处管制、缓刑，用人单位可保留劳动关系，但需根据内部规章制度调整管理方式（如限制岗位权限）。

3. 刑满释放后的权益恢复
   刑满释放后，劳动者可重新就业，新用人单位需依法为其缴纳社保。若原单位未解除合同，劳动者可要求恢复劳动关系；若原单位已解除合同，劳动者可主张违法解除的赔偿（需证明单位解除行为违法）。
   养老金补缴：若服刑期间未缴纳社保，刑满释放后需按当地政策补缴（部分地区允许补缴，但可能需支付滞纳金）。

4. 其他注意事项

• 公务员/事业单位人员：根据《公务员法》《事业单位工作人员处分暂行规定》，被判处刑罚的，一律开除公职，且刑满释放后不得重新录用为公务员或事业单位人员。
  
• 职业资格：部分职业（如律师、医生）可能因刑事处罚被吊销执业资格，需重新考核或申请恢复。

建议：若您或家人面临此类情况，建议提前梳理社保缴纳记录、劳动合同状态，并咨询当地社保部门及用人单位，以明确具体权益处理方式。如有进一步疑问，可直接向我提问，我会结合具体案情为您详细解答。