教师因嫖娼被拘留，确实存在被开除的可能性，但具体是否会被开除，需结合多种因素综合判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、从教师职业规范与纪律要求角度
教师作为承担教书育人使命的特殊职业群体，通常受到更为严格的职业规范和纪律要求约束。许多学校或教育机构会制定内部规章制度，明确规定教师不得有违法违纪行为，一旦违反，将视情节轻重给予相应处分，包括警告、记过、降级、撤职直至开除等。嫖娼属于违法行为，若教师因此被拘留，显然违反了社会公德和职业操守，学校或教育机构有权依据内部规章制度对其进行处分，开除是其中一种可能的严厉处分方式。
二、从法律法规角度
《事业单位工作人员处分暂行规定》：
- 若教师属于事业单位工作人员（如公立学校教师），则适用该规定。
- 根据该规定第二十一条，组织、参与卖淫、嫖娼等色情活动的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。若情节严重，如造成恶劣社会影响或多次违法等，开除处分也是可能的。
《中华人民共和国教师法》：
- 该法第三十七条规定，教师有“品行不良、侮辱学生，影响恶劣的”情形的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。
- 嫖娼行为显然属于品行不良范畴，若因此被拘留并造成恶劣社会影响，学校或教育行政部门有权依据该法规定对教师进行解聘（即开除）处理。
三、从实际操作角度
学校或教育机构的自主权：
- 学校或教育机构在处理教师违法违纪行为时，通常享有一定的自主权。它们会根据内部规章制度、教师行为的严重程度、社会影响等因素综合考量，决定给予何种处分。
- 因此，即使教师因嫖娼被拘留，具体是否会被开除还需看学校或教育机构的最终决定。
教师的申诉与救济途径：
- 若教师对学校或教育机构的处分决定不服，通常有权提出申诉或寻求其他法律救济途径。
- 这意味着，即使面临开除处分，教师也有机会通过合法途径维护自己的权益。
四、建议与提醒
遵守法律法规与职业操守：
- 作为教师，应时刻牢记自己的职业使命和社会责任，严格遵守法律法规和职业操守，避免任何违法违纪行为的发生。
积极应对与沟通：
- 若不幸因违法违纪行为面临处分，应积极与学校或教育机构沟通，了解处分依据和程序，争取从轻或减轻处分。
- 同时，也可寻求专业法律帮助，了解自己的权益和救济途径。
总结来说，教师因嫖娼被拘留确实存在被开除的风险，但具体是否会被开除还需结合教师职业规范、法律法规以及学校或教育机构的自主权等多方面因素综合判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。