劳务合同并非只有一方持有就无效，合同效力主要取决于合同内容是否合法合规以及双方是否真实意思表示，而非单纯由哪一方持有合同。以下从不同角度为你详细分析：

从合同成立与生效要件角度

根据《中华人民共和国民法典》相关规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。成立合同一般需要具备以下要件：

1. 双方当事人具有相应的民事行为能力：无论是提供劳务的一方还是接受劳务的一方，都应当具备能够独立进行民事活动、承担民事责任的能力。例如，自然人需要达到法定成年年龄且精神状况正常；法人需要依法设立并具有独立的法人资格。如果一方是无民事行为能力人，那么其签订的劳务合同一般是无效的。
2. 意思表示真实：双方在签订劳务合同时，必须是出于自愿，不存在欺诈、胁迫、乘人之危等情形。比如，一方以威胁的手段迫使另一方签订劳务合同，那么被威胁方可以主张合同无效。
3. 不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗：劳务合同的内容不能违反国家法律法规的禁止性规定，也不能违背社会公共秩序和善良风俗。例如，合同中约定提供色情服务等违法内容，这样的合同是无效的。

只要满足上述成立和生效要件，即使只有一方持有合同，合同在双方之间仍然是有效的，对双方都具有法律约束力。

从合同持有情况对权益影响角度

虽然合同持有情况不影响合同效力，但在实际生活中，合同持有情况可能会对双方权益的维护产生一定影响：

1. 对持有合同方：持有合同的一方在发生纠纷时，可以更方便地证明合同的存在以及合同的具体内容，从而更好地维护自己的合法权益。例如，在劳务报酬支付纠纷中，持有合同的一方可以直接依据合同中的报酬条款要求对方支付报酬。
2. 对未持有合同方：如果未持有合同的一方在发生纠纷时无法提供合同，可能需要通过其他证据来证明合同的存在以及合同内容，这可能会增加维权的难度。不过，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。但这并不意味着未持有合同就必然败诉，未持有合同方可以通过收集其他相关证据，如聊天记录、证人证言等来证明自己的主张。

建议

为了避免因合同持有情况带来的不必要的麻烦和纠纷，建议双方在签订劳务合同后，各自保留一份合同原件。如果一方因特殊原因无法保留原件，也可以通过拍照、复印等方式留存合同副本，并确保副本内容与原件一致。

如果你在劳务合同方面还有其他问题，欢迎随时向我咨询。