伪造劳务合同是犯法的，可能涉及多种法律责任。以下从不同角度为你详细分析：
民事责任角度：
- 劳务合同是双方真实意思表示的体现，伪造劳务合同意味着合同内容并非双方真实意愿，这样的合同在法律上可能被认定为无效合同。
- 如果因伪造劳务合同给对方造成了经济损失，伪造者需要承担赔偿责任。例如，如果因为伪造的合同导致对方支付了不必要的费用或遭受了其他损失，伪造者需要赔偿这些损失。
行政责任角度：
- 在某些情况下，伪造劳务合同可能违反了相关的行政法规或规章。例如，如果伪造的是用于政府采购、招投标等活动的劳务合同，那么这种行为可能构成行政违法，会受到行政处罚，如罚款、没收违法所得等。
刑事责任角度：
- 如果伪造劳务合同的行为情节严重，可能构成犯罪。例如，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，可能构成伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪。虽然这一罪名直接针对的是印章的伪造，但伪造劳务合同往往伴随着印章的伪造或使用，因此也可能间接涉及此罪名。
- 另外，如果伪造劳务合同是为了进行诈骗等犯罪活动，那么还可能构成诈骗罪等其他犯罪。
具体案例与法律解释：
- 假设某人为了骗取某公司的劳务费用，伪造了一份与该公司的劳务合同，并加盖了伪造的公章。在这种情况下，该人不仅可能因伪造合同而承担民事责任，还可能因伪造公司印章而承担行政责任或刑事责任。
- 如果该人通过伪造的合同成功骗取了劳务费用，且数额较大，那么他还可能构成诈骗罪，需要承担刑事责任。
建议与后果：
- 伪造劳务合同是一种严重的违法行为，不仅可能导致合同无效和民事赔偿，还可能面临行政处罚和刑事处罚。
- 因此，我建议你务必遵守法律法规，不要伪造或使用伪造的劳务合同。如果与对方在劳务合同方面存在争议或分歧，应该通过合法途径解决，如协商、调解、仲裁或诉讼等。
如果你有任何关于劳务合同或相关法律问题的疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。