职务侵占即使没有实际拿到钱，在特定情况下也可能成立犯罪。以下是对此问题的详细分析：
一、职务侵占罪的构成要件
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。其构成要件包括：
- 主体要件：犯罪主体为公司、企业或者其他单位的工作人员（国家工作人员除外）。
- 主观要件：行为人具有非法占有本单位财物的故意。
- 客体要件：侵犯的客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。
- 客观要件：表现为利用职务上的便利，将本单位的财物侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有。
二、“没拿钱”但可能构成职务侵占的情形
未实际取得财物但具备非法占有目的和行为的情形
- 若行为人已着手实施职务侵占行为（如伪造账目、转移资产等），虽因意志以外原因未实际取得财物，仍可能构成犯罪未遂。例如，财务人员通过篡改账目意图私吞公款，但因审计及时发现未能得逞。其行为已体现非法占有目的，并造成单位财产损失风险，符合犯罪未遂的认定标准。
以其他方式非法占有财物
- 即使行为人没有直接拿走现金或实物，但如果通过虚构事实、隐瞒真相等手段，使单位财物在实质上被转移或处分，且行为人从中获利，就可能构成职务侵占罪。例如，利用职务之便，将单位的应收账款据为己有，或者通过虚假报销等方式套取单位资金。
间接占有或控制财物
- 在某些情况下，行为人可能没有直接持有或保管单位财物，但通过指使他人或利用他人名义占有、控制财物，并从中获取利益，这也可能构成职务侵占罪。
三、法律后果与量刑考量
- 既遂状态：成功侵占财物且数额较大者，按刑法规定处五年以下有期徒刑或拘役；数额巨大者处五年以上有期徒刑，并可并处没收财产。
- 未遂状态：根据《刑法》第二十三条，可比照既遂犯从轻或减轻处罚。例如，某经理试图挪用资金50万元未遂，法院结合未遂情节及悔罪表现作出从轻处罚判决。
四、具体建议
- 对于行为人：如果意图实施职务侵占行为，应立即停止，并认识到即使未实际取得财物，也可能构成犯罪未遂，面临法律制裁。
- 对于单位：应加强内部管理，完善财务制度，定期审计，及时发现并制止职务侵占行为。同时，对于发现的职务侵占行为，应及时报警，维护单位合法权益。
总结来说，职务侵占罪的成立并不完全取决于是否实际取得了财物，而是取决于行为人是否利用了职务便利，实施了非法占有单位财物的行为，并具备非法占有的故意。因此，即使没有实际拿到钱，也可能构成职务侵占罪。如果您有进一步的法律问题或需要具体的法律帮助，请直接向我咨询。