关于您提到的“工人考核条例是否废止”的问题，经过详细查询和比对相关信息，现给出如下解答：

工人考核条例（1990年发布）目前并未被明确废止。该条例自1990年发布并施行以来，一直作为考察工人思想政治表现、生产工作成绩以及鉴定实际技术业务水平的重要依据。它适用于全民所有制企业、事业单位和国家机关，对工人的考核种类、内容、方法以及考核组织和管理等方面都做出了详细规定。

然而，需要注意的是，随着时代的发展和法律法规的更新，一些具体的考核标准和实施细则可能会根据新的政策要求和实际情况进行相应的调整和完善。但这并不意味着整个条例被废止，而是其部分内容或实施方式可能发生了变化。

另外，您提到的《保障农民工工资支付工作考核办法》与“工人考核条例”是两个不同的文件，它们针对的是不同的考核对象和考核目的。《保障农民工工资支付工作考核办法》主要是针对保障农民工工资支付工作的考核，而“工人考核条例”则是针对全民所有制企业、事业单位和国家机关工人的全面考核。因此，这两个文件之间并不存在直接的替代或废止关系。

综上所述，工人考核条例（1990年发布）目前仍然有效，但具体的考核标准和实施细则可能会根据新的政策要求和实际情况进行相应的调整和完善。如果您需要了解更详细的信息或最新的政策动态，建议您查阅相关的官方文件或咨询相关部门的工作人员。