面对服装店老板拖欠工资的情况，你可以通过以下途径来维护自己的合法权益：

1. 与老板协商解决：

   • 直接沟通：首先，你可以选择一个合适的时间与服装店老板进行面对面交流，友好地说明被拖欠工资的情况，询问拖欠的原因，并要求其尽快支付。
   • 书面催告：若直接沟通效果不佳，你可以发送书面催告，明确指出拖欠工资的事实、金额及应支付日期，并要求在一定期限内支付。同时，保留好快递单据等相关凭证，以备后续使用。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 准备材料：在投诉前，你需要准备相关材料，包括身份证、劳动关系证明材料（如劳动合同、工作证等）以及反映拖欠工资情况的证据（如工资支付记录、聊天记录等）。
   • 填写投诉表格：按照要求填写投诉表格，详细说明服装店的基本信息、你的个人信息及被拖欠工资的具体情况。
   • 投诉渠道：你可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以拨打12333劳动保障监察投诉举报与政策咨询电话进行投诉。劳动监察部门在受理投诉后，会对服装店进行调查核实，并责令其限期支付拖欠的工资。

3. 申请劳动仲裁：

   • 提交申请材料：若投诉后问题仍未解决，你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时需提交仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明及工资拖欠证据等。
   • 仲裁过程：仲裁委员会在收到申请后，会进行受理与审理。双方当事人需在庭审中陈述事实、提交证据并进行辩论。最终，仲裁委员会会根据审理情况作出裁决，要求用人单位支付拖欠的工资。
   • 后续诉讼：若对裁决结果不满意，你可以在规定时间内向法院提起诉讼。

4. 提起诉讼：

   • 诉讼准备：若劳动仲裁后服装店仍未支付工资，或对仲裁结果不满意，你可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼过程中，你需要提供充分的证据来支持自己的主张。
   • 法院判决：法院会根据双方提交的证据和庭审情况进行审理，并最终作出判决。若服装店在判决书规定的履行期限内仍未支付工资，你可以向法院申请强制执行，以确保工资得到支付。

5. 申请法律援助：

   • 经济困难：若你因经济困难无法自行委托律师进行维权，可以向当地的法律援助机构申请法律援助。
   • 申请条件：根据《法律援助条例》的规定，对于请求支付劳动报酬等需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的公民，可以向法律援助机构申请法律援助。

6. 注意保留相关证据：

   • 证据种类：在整个维权过程中，保留好相关证据是至关重要的。你应妥善保管劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、聊天记录等能够证明劳动关系及拖欠工资情况的证据。
   • 证据作用：这些证据对于维护你的合法权益具有至关重要的作用，它们将在协商、投诉、仲裁或诉讼过程中发挥关键作用。

在采取上述措施时，请务必注意以下几点：

• 及时行动：一旦发现工资被拖欠，应尽快采取行动，以免错过维权时机。
• 保持冷静：在维权过程中，保持冷静和理性，避免与老板发生不必要的冲突。
• 寻求帮助：如果你对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求专业律师的帮助，但在这里你可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。

最后，我想强调的是，维护自己的合法权益是每个劳动者的权利。面对拖欠工资的情况，不要害怕或退缩，要勇敢地站出来，通过合法途径来维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。