核心结论：放射工作人员离职后，原持有的《放射工作人员证》的处理方式主要取决于离职后的职业规划，具体可分为以下两种情况：

1. 若离职后不再从事放射相关工作
   根据《放射工作人员职业健康管理办法》及相关规定，放射工作人员证与岗位绑定，离职后若不再从事放射诊疗、核技术利用等需持证的工作，原证件无需主动注销，但需妥善保管。

   • 原因：证件本身不因离职失效，但若长期不从事相关工作，可能因未按规定参加职业健康监护或培训导致证件“自然失效”（如未完成年度健康检查或复训，部分地区可能限制证件使用）。
     
   • 建议：若确定不再返岗，可将证件与职业健康档案一并保存，以备未来可能需要的职业健康证明或纠纷处理。

2. 若离职后继续从事放射相关工作（如跳槽至其他单位）
   需办理证件变更或重新申领，具体流程如下：

   • 步骤1：与原单位解除劳动关系
     原单位应出具离职证明，并协助办理放射工作人员证的相关手续（如解除备案）。
     
   • 步骤2：向新单位提交证件转移申请
     新单位需根据当地卫生健康部门要求，为您重新备案或申领证件。部分地区允许直接变更工作单位信息，无需重新考试；但若跨省就业或证件过期，可能需重新参加培训并通过考核。
     
   • 步骤3：完成职业健康监护与培训
     新单位需安排您进行入职前职业健康检查，并确保您完成规定的辐射安全培训，否则可能影响证件有效性。
     

补充说明：

• 证件有效期：放射工作人员证通常有效期为2年，到期前需参加复训并换证。离职后若证件临近到期，需提前与新单位沟通复训安排。
  
• 法律责任：若离职后未妥善处理证件，导致原单位或新单位因证件问题被行政处罚（如未备案、使用无效证件），您可能需承担连带责任（如配合调查、提供证明材料）。
  

行动建议：

1. 离职前与原单位人力资源部门确认证件处理流程，避免遗漏手续；
   
2. 若计划跳槽，提前了解新单位所在地的证件申领政策（可通过当地卫生健康委员会官网查询）；
   
3. 保留好职业健康档案、培训记录等材料，以备后续需要。
   

如有其他细节问题（如跨省转移、证件丢失补办等），欢迎进一步向我咨询。