放射工作人员证在辞职后一般不可以带走，该证件通常由原单位统一管理或按规定存档，个人无权擅自取走。以下从不同角度对此问题进行分析：

一、证件性质与归属

放射工作人员证是从事放射工作的专业人员必须持有的证件，它证明了持证人具备从事放射工作的专业资质和技能。根据相关规定，这类证件的发放、管理和使用都有严格的规定，通常与持证人所在的工作单位紧密相关。因此，从证件的性质和归属来看，它并不属于个人私有物品，而是与工作单位的管理和监管紧密相连。

二、单位管理规定

在实际操作中，放射工作人员证往往由原单位统一管理或按规定存档。这是因为单位需要确保证件的真实性和有效性，以便在需要时进行查验或更新。同时，单位也有责任对证件进行妥善保管，防止证件丢失或被盗用。因此，辞职人员通常无权擅自取走放射工作人员证，而应按照单位的规定进行交接或归还。

三、法律后果与风险

如果辞职人员擅自取走放射工作人员证，可能会面临一定的法律后果和风险。一方面，这可能违反单位的管理规定，导致单位对辞职人员采取相应的处罚措施；另一方面，这也可能违反相关法律法规的规定，如涉及证件盗用、伪造等违法行为，将可能面临更严重的法律责任。

四、建议与操作

对于辞职人员而言，如果希望保留放射工作人员证的相关信息或资质证明，可以采取以下措施：

1. 与单位协商：在辞职前与单位进行沟通，了解单位对证件管理的具体规定和要求，并协商是否可以提供证件的复印件或相关证明文件作为个人资质的证明。
2. 申请新证：如果辞职后希望继续从事放射工作，可以向相关部门申请新的放射工作人员证。在申请过程中，需要提供相关的资质证明和培训记录等文件。
3. 遵守法律法规：在整个过程中，务必遵守相关法律法规的规定，不要擅自取走或伪造证件，以免面临法律责任。

综上所述，放射工作人员证在辞职后一般不可以带走。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。