您好，关于放射工作人员辞职后是否还能办理提前退休的问题，这主要取决于您是否满足相关的提前退休条件，以及这些条件是否与您的工作经历和当前状态相符合。
首先，我们需要明确的是，放射工作通常被视为一种有害身体健康的工作。根据劳动部《劳动部工资局关于可否把x射线工作列为有害身体健康工作问题的复函》【65】中劳薪字第248号的规定，可以暂时把从事x射线的工作列为从事有害身体健康的工作，并且每从事此种工作一年可以计算为一年零六个月的工龄。这一规定体现了对放射工作人员的特殊关怀和补偿。
其次，关于提前退休的条件，根据国务院1978年6月2日下发的《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的，可以退休。如果您在放射工作岗位上连续工作了足够的时间，并且满足了上述的年龄和工龄条件，那么您是有资格申请提前退休的。
然而，这里有几个关键点需要注意：
连续工龄的计算：您需要确保您的放射工作工龄是连续的，并且满足提前退休所需的最低工龄要求。
辞职后的影响：虽然您已经辞职，但只要您在辞职前已经满足了提前退休的条件，并且您的工龄和年龄等关键信息没有因为辞职而发生变化，那么您仍然有资格申请提前退休。不过，具体操作时可能还需要考虑您辞职后的社保缴纳情况、是否已经领取了失业保险金等因素，这些因素可能会影响您的退休申请和待遇。
地方政策差异：不同地区对于提前退休的具体执行政策可能存在差异。因此，在申请提前退休前，建议您先咨询当地的人社部门或社保机构，了解具体的政策要求和申请流程。
综上所述，如果您在放射工作岗位上连续工作了足够的时间，并且满足了提前退休的年龄和工龄条件，那么即使您已经辞职，您仍然有资格申请提前退休。但为了确保申请的顺利进行，建议您在申请前先咨询当地的人社部门或社保机构，了解具体的政策要求和申请流程。