从事辐射工作的人员在满足特定条件下是可以提前退休的。这一政策主要基于辐射工作的特殊性，长期接触放射性物质可能对工作人员的身体健康造成一定影响，因此国家制定了提前退休政策以体现对这部分特殊劳动群体的关怀和保护。以下是对此问题的详细解答：

一、提前退休的条件

1. 年龄与工龄要求：

   • 根据相关规定，从事辐射工作（属于有害身体健康的工作）的男性工作人员，年满55周岁，女性工作人员年满45周岁，且连续工龄满10年的，可以申请提前退休。

2. 健康状况：

   • 如果辐射工作人员因健康原因被鉴定为完全丧失劳动能力，且缴费年限满15年的，也可以申请提前退休。
   • 此外，当职业暴露年限与累计剂量达到国家规定时，即使年龄未达到上述标准，也可经申请、单位批准及职业健康检查机构诊断后办理提前退休。

二、提前退休的办理流程

1. 准备材料：

   • 个人身份证明、工作经历证明、医院出具的健康状况证明以及劳动鉴定委员会的鉴定结论等。

2. 提交申请：

   • 将准备好的材料提交给所在单位的人事部门或相关部门。

3. 审核审批：

   • 单位会对申请材料进行初步审核，并上报给上级主管部门或当地人力资源和社会保障部门进行最终审批。

4. 领取待遇：

   • 一旦申请获得批准，申请人就可以按照相关规定领取退休金和其他福利待遇。

三、注意事项

1. 政策差异：

   • 不同地区的具体政策可能存在一定差异，因此建议辐射工作人员在申请提前退休前，先咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构，以获取最准确的信息。

2. 健康监测：

   • 辐射工作人员应定期进行职业健康检查，及时发现并处理潜在的健康问题。这不仅有助于保护个人健康，也是申请提前退休时的重要依据。

3. 权益保护：

   • 如果辐射工作人员认为自己的权益受到侵害，比如单位未按照规定为其办理提前退休手续，可以依法向相关部门投诉或寻求法律援助。

四、退休待遇保障

1. 养老金待遇：

   • 提前退休人员的养老金计算方式原则上与正常退休相同，但由于缴费年限可能较短，养老金水平可能略低于正常退休人员。养老金由基础养老金、个人账户养老金等组成，按照国家统一的养老金计发办法进行计算。

2. 医疗保险与特殊保健：

   • 退休后，辐射工作人员继续享受医疗保险待遇，包括定期体检、医疗费用报销等。
   • 对于因辐射工作导致的职业病或伤残，享受相应的工伤保险待遇，如伤残津贴、一次性伤残补助金等。
   • 特别保健待遇，如根据照射剂量与工龄享受的保健休假、疗养待遇等。

综上所述，从事辐射工作的人员在满足特定条件下是可以提前退休的，并且退休后享受相应的养老金和医疗保险待遇。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。