中介找工作收取费用是否合法，需分情况讨论：

1. 合法情形：

   • 明确约定且合理：如果中介机构与求职者之间签订了书面合同，明确约定了服务内容、收费标准及方式，并且该收费标准合理，未超出行业惯例或法律法规规定的上限，那么中介收取费用是合法的。这种情况下，中介为求职者提供了职业介绍、信息咨询等服务，求职者支付相应费用是对中介服务的合理补偿。
   • 特殊行业或岗位：在某些特殊行业或岗位，如高端猎头服务、国际劳务输出等，由于服务内容复杂、成本较高，中介机构可能会收取较高的费用。但同样需要确保合同明确约定，并且费用合理。

2. 非法情形：

   • 未明确约定或欺诈：如果中介机构未与求职者签订书面合同，或者合同中未明确约定服务内容、收费标准及方式，而是以各种名义（如“报名费”、“信息费”、“保证金”等）收取费用，且事后未提供相应服务或提供的服务与约定不符，那么这种行为可能构成欺诈或违法收费。
   • 超出法定标准：即使中介机构与求职者签订了合同，但如果收费标准超出了法律法规规定的上限，或者存在其他违法情形（如强制收费、搭售服务等），那么这种收费行为也是非法的。
   • 以介绍工作为名骗取财物：更严重的是，有些不法分子可能以介绍工作为名，骗取求职者的财物后逃匿。这种行为不仅违法，还可能构成犯罪（如诈骗罪）。

法律建议：

• 签订书面合同：求职者在选择中介机构时，应要求签订书面合同，明确约定服务内容、收费标准及方式等关键条款。
• 核实中介资质：求职者应核实中介机构的营业执照、经营许可证等资质文件，确保其合法经营。
• 谨慎支付费用：在支付费用前，求职者应仔细阅读合同条款，了解收费项目及标准，避免被不法中介欺骗。
• 保留证据：求职者应保留好与中介机构的沟通记录、合同文本、支付凭证等证据，以便在发生纠纷时维护自己的合法权益。

可能后果：

• 如果中介机构违法收费或欺诈求职者，求职者可以向当地劳动监察部门投诉或向法院起诉，要求中介机构退还费用并赔偿损失。
• 如果中介机构的行为构成犯罪（如诈骗罪），那么相关责任人将面临刑事处罚。

总之，中介找工作收取费用是否合法，取决于合同约定、收费标准及方式等多个因素。求职者在选择中介机构时，应谨慎对待，确保自己的合法权益不受侵害。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。