关于左侧第9根肋骨骨折在工地受伤的赔偿问题，赔偿金额并非固定，而是需根据工伤鉴定结果、地区标准及具体案情综合确定。以下从不同角度为你详细分析：

一、工伤鉴定是赔偿的前提

1. 鉴定流程：

   • 首先，你需要向当地劳动保障行政部门申请工伤认定，这是获得赔偿的第一步。
   • 认定工伤后，再向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级。

2. 伤残等级与赔偿关系：

   • 肋骨骨折的伤残等级通常根据骨折数量、是否伴有并发症（如气胸、血胸等）以及恢复情况来评定。
   • 一般来说，单根肋骨骨折可能不构成伤残或构成较低等级的伤残，而多根肋骨骨折或伴有严重并发症则可能构成较高等级的伤残。
   • 伤残等级越高，赔偿金额通常也越高。

二、赔偿项目与标准

赔偿项目主要包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。具体标准如下：

1. 医疗费：

   • 根据实际发生的医疗费用进行赔偿，包括住院费、手术费、药费等。

2. 停工留薪期工资：

   • 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
   • 停工留薪期一般不超过12个月，具体期限根据医疗机构的证明确定。

3. 护理费：

   • 如果生活不能自理，需要护理的，由所在单位负责支付护理费。

4. 一次性伤残补助金：

   • 根据伤残等级，按照一定月数的本人工资计算。例如，十级伤残为7个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，以此类推。
   • 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 伤残等级对应的月数

5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与伤残等级和地区平均工资水平相关。
   • 计算公式（以某地区为例，具体需根据当地规定）：一次性工伤医疗补助金 = 地区上年度职工月平均工资 × 补助月数（根据伤残等级确定）；一次性伤残就业补助金 = 地区上年度职工月平均工资 × 补助月数（根据伤残等级确定）

三、地区差异与具体案情

1. 地区差异：

   • 不同地区的经济发展水平、职工平均工资水平等存在差异，因此赔偿标准也会有所不同。

2. 具体案情：

   • 除了伤残等级外，具体案情如事故责任划分、是否签订劳动合同、是否参加工伤保险等也会影响赔偿金额。
   • 例如，如果用人单位未参加工伤保险，那么所有赔偿项目均由用人单位承担；如果参加了工伤保险，则部分赔偿项目由工伤保险基金支付。

四、建议与行动

1. 及时申请工伤认定和劳动能力鉴定：

   • 这是获得赔偿的关键步骤，务必在规定时间内完成。

2. 收集并保存相关证据：

   • 包括医疗记录、工资单、劳动合同等，以证明你的工伤情况和收入水平。

3. 咨询专业律师或当地劳动保障部门：

   • 他们可以提供更具体的法律指导和赔偿计算服务。

示例计算（假设为十级伤残，地区上年度职工月平均工资为5000元，本人工资为4000元）：

• 一次性伤残补助金：4000元 × 7个月 = 28000元
• 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（假设各为3个月）：5000元 × 3个月 × 2 = 30000元（具体月数需根据当地规定）
• 总赔偿金额（不含医疗费、停工留薪期工资等）：28000元 + 30000元 = 58000元（实际金额需根据具体案情和地区标准调整）

最后，由于赔偿金额受多种因素影响，建议你尽快进行工伤认定和劳动能力鉴定，并咨询专业律师以获取更准确的赔偿计算。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。