结论：劳动仲裁显示已结案但未见裁决书，可能存在多种情况，包括裁决书尚未送达、送达过程中出现问题、仲裁机构内部流程问题或裁决书已作出但未及时更新系统状态等。针对不同情况，您可以采取相应的措施来获取裁决书或了解案件进展。

分析说明：

1. 裁决书尚未送达：

   • 劳动仲裁机构在作出裁决后，需要将裁决书送达给双方当事人。如果系统显示已结案但您尚未收到裁决书，可能是因为裁决书还在邮寄过程中，或者仲裁机构尚未完成送达程序。
   • 建议：您可以主动联系劳动仲裁机构，询问裁决书的送达情况，并提供您的联系方式和地址，以便仲裁机构能够及时将裁决书送达给您。

2. 送达过程中出现问题：

   • 在裁决书送达过程中，可能会因为各种原因（如地址错误、邮寄丢失等）导致送达失败。
   • 建议：如果您怀疑裁决书在送达过程中出现了问题，可以向劳动仲裁机构提供正确的送达地址，并要求他们重新邮寄裁决书。同时，您也可以询问仲裁机构是否有其他送达方式（如电子邮件、传真等），以便更快地获取裁决书。

3. 仲裁机构内部流程问题：

   • 有时候，劳动仲裁机构可能因为内部流程问题（如系统故障、人员疏忽等）导致裁决书未能及时送达或系统状态更新不及时。
   • 建议：您可以向劳动仲裁机构反映这一问题，并要求他们尽快核实案件状态，更新系统信息，并将裁决书送达给您。如果仲裁机构未能及时解决问题，您可以考虑向上一级劳动仲裁机构或相关部门投诉。

4. 裁决书已作出但未及时更新系统状态：

   • 劳动仲裁机构在作出裁决后，可能需要一定时间来更新系统状态。如果系统显示已结案但您尚未收到裁决书，可能是因为系统状态更新存在延迟。
   • 建议：您可以耐心等待一段时间，并主动联系劳动仲裁机构确认裁决书是否已作出以及送达情况。如果长时间仍未收到裁决书或系统状态未更新，您可以再次向仲裁机构反映问题并要求解决。

后续行动建议：

• 保持沟通：与劳动仲裁机构保持密切联系，及时了解案件进展和裁决书送达情况。
• 保留证据：保留好与劳动仲裁机构沟通的所有记录（如电话记录、邮件往来等），以备不时之需。
• 寻求帮助：如果您在获取裁决书或了解案件进展过程中遇到困难，可以向当地法律援助机构或律师寻求帮助。

特殊场景：

• 如果您因为特殊原因（如出差、住院等）无法及时接收裁决书，应提前告知劳动仲裁机构并提供相应的证明材料，以便他们安排合适的送达方式。

法律依据：

• 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动仲裁机构在作出裁决后，应当将裁决书送达给双方当事人。如果因各种原因导致送达失败或延迟，当事人有权向仲裁机构反映问题并要求解决。

如有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会尽力为您提供专业的法律支持。