劳动仲裁裁决书在36天后仍未收到，可能存在以下几种情况，你可以根据实际情况进行排查和处理：
裁决书尚未作出或送达延迟：
- 劳动仲裁的审理期限通常为45日，但案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，不过延期不得超过15日。因此，如果案件较为复杂，裁决书的作出时间可能会相应延长。
- 裁决书作出后，仲裁委员会需要通过邮寄、直接送达等方式将裁决书送达给当事人。如果送达过程中出现问题，如地址不详、当事人拒收等，也可能导致裁决书未能及时送达。
裁决书已作出但未通知你：
- 在某些情况下，仲裁委员会可能已经作出了裁决书，但由于内部流程或人为疏忽，未能及时通知你。这种情况下，你可以主动联系仲裁委员会，查询裁决书的作出情况和送达进度。
对裁决结果有异议或需要进一步处理：
- 如果你对裁决结果有异议，可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。但在此之前，你需要确保已经收到了裁决书。如果确实未收到，且怀疑裁决书已经作出，你可以向仲裁委员会申请查阅或复制裁决书，以便及时了解裁决结果并采取相应措施。
针对以上情况，你可以采取以下措施：
主动联系仲裁委员会：
- 你可以拨打仲裁委员会的咨询电话或前往仲裁委员会办公地点，查询你的案件进展情况和裁决书的送达进度。如果裁决书已经作出但尚未送达，你可以要求仲裁委员会尽快送达；如果裁决书尚未作出，你可以了解预计的作出时间。
检查送达地址和联系方式：
- 确保你提供给仲裁委员会的送达地址和联系方式准确无误。如果地址或联系方式发生变更，应及时通知仲裁委员会，以免因信息不畅导致裁决书无法送达。
保留好相关证据和文件：
- 在整个劳动仲裁过程中，你应保留好所有与案件相关的证据和文件，如劳动合同、工资单、工伤认定书、医疗证明等。这些证据和文件在后续处理中可能起到关键作用。
考虑法律途径：
- 如果你认为仲裁委员会的处理存在不当之处，或者裁决结果损害了你的合法权益，你可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来支持你的主张。
最后，建议你保持耐心和冷静。劳动仲裁是一个相对复杂且耗时的过程，需要一定的时间来处理和裁决。如果你对裁决结果有异议或需要进一步处理，可以及时向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。