结论前置：劳动仲裁已结案一个月却未收到裁决书，您可以通过联系仲裁委员会查询进展、申请补发裁决书或考虑采取法律救济途径来补救。以下是具体分析和建议：

1. 联系仲裁委员会查询进展：

   • 首先，建议您直接联系负责您案件的劳动仲裁委员会，询问裁决书的制作和送达情况。有时候，由于内部流程或邮寄延误等原因，裁决书可能未能及时送达。通过电话或亲自前往仲裁委员会，您可以获取最直接的信息，了解裁决书的具体状态。

2. 申请补发裁决书：

   • 如果确认裁决书已经制作完成但遗失或未送达，您可以向仲裁委员会申请补发裁决书。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，仲裁委员会应当为当事人提供裁决书的副本或补发服务。您需要提交书面申请，并附上相关证明材料（如身份证明、案件受理通知书等），以便仲裁委员会核实您的身份和案件信息。

3. 考虑法律救济途径：

   • 如果仲裁委员会无法提供裁决书或您对裁决结果有异议，且已经超过了法定的起诉期限（通常为收到裁决书之日起十五日内），但在此情况下您仍未收到裁决书，那么您可能需要考虑通过其他法律途径来维护自己的权益。不过，在正常情况下，您应首先确保收到裁决书，并在法定期限内决定是否提起诉讼。
   • 特殊情况处理：若因仲裁委员会的原因导致您未能在法定期限内收到裁决书，从而影响了您的诉讼权利，您可以向仲裁委员会提出异议，并要求其出具相关证明，以便您在后续的法律程序中主张自己的权益。

4. 注意事项：

   • 在整个过程中，请保持与仲裁委员会的沟通畅通，及时了解案件进展和裁决书的送达情况。
   • 如果您对裁决结果有异议，并决定提起诉讼，请务必在法定期限内完成相关手续，以免丧失诉讼权利。
   • 保留好所有与案件相关的文件和证据，以备不时之需。

法律背景：

• 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
• 裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名。

建议：

• 鉴于您目前的情况，我建议您首先联系仲裁委员会查询裁决书的进展情况，并申请补发裁决书（如果需要）。
• 如果对裁决结果有异议，并决定提起诉讼，请务必在法定期限内完成相关手续。

如有任何进一步的问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。