干部被立案期间一般不可以继续提名，具体分析如下：

1. 从党纪政纪的角度：

   • 根据《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关规定，干部被立案调查，通常意味着其可能存在违纪违法行为，需要接受组织的审查和调查。
   • 在立案调查期间，干部的职务和职权通常会受到一定的限制，包括暂停其职务、停止其行使职权等。这是为了确保调查的公正性和有效性，防止干部利用职权干扰调查或继续实施违法行为。
   • 因此，从党纪政纪的角度来看，干部被立案期间一般是不可以继续提名的，因为提名通常意味着对干部的信任和认可，而在立案调查期间，这种信任和认可是需要暂时搁置的。

2. 从选举法的角度：

   • 根据《中华人民共和国选举法》等相关法律规定，选举应当遵循公平、公正、公开的原则，确保选民的选举权和被选举权得到充分保障。
   • 如果干部在立案调查期间被继续提名，可能会引发选民对选举公正性的质疑，损害选举的公信力和权威性。
   • 因此，从选举法的角度来看，干部被立案期间也是不宜继续提名的，以维护选举的公正性和公信力。

3. 从实际操作的角度：

   • 在实际操作中，干部被立案调查后，其所在单位或组织通常会根据相关规定和程序，暂停其职务和职权，并启动相应的调查程序。
   • 在调查期间，干部的名誉和形象可能会受到一定影响，继续提名可能会引发不必要的争议和质疑。
   • 因此，从实际操作的角度来看，干部被立案期间也是不建议继续提名的，以避免不必要的麻烦和风险。