公职人员完全可以给孩子过12岁生日，这一行为本身并不违反任何法律法规或公职人员的行为规范。以下是从不同角度的详细分析：

1. 法律层面：

   • 在我国，法律并未对公职人员为其子女庆祝生日作出任何限制或禁止性规定。公职人员作为公民，同样享有家庭生活的权利，包括为子女举办生日庆祝活动。
   • 只要庆祝活动不涉及违法乱纪、不违背公序良俗，如不进行奢侈浪费、不接受可能影响公正执行公务的礼品或宴请等，就是完全合法的。

2. 公职人员行为规范层面：

   • 公职人员确实需要遵守一定的行为规范，这些规范主要关注的是公职人员在执行公务时的行为，以及可能影响公正执行公务的私人行为。
   • 为孩子庆祝生日属于私人生活范畴，只要不影响公职人员正常履行职责，不损害公共利益或他人合法权益，就不违反公职人员行为规范。

3. 实际操作与注意事项：

   • 在实际操作中，公职人员为孩子庆祝生日时，应注意保持适度原则，避免过度奢华或铺张浪费，以免引发不必要的舆论关注或误解。
   • 如果庆祝活动涉及邀请同事、下属或业务伙伴等，应特别注意避免接受可能影响公正执行公务的礼品或宴请，以维护公职人员的廉洁形象。

总结与建议：

• 公职人员为孩子过12岁生日是合法的，也是符合公序良俗的。
• 在庆祝过程中，公职人员应遵守法律法规和公职人员行为规范，保持适度原则，避免引发不必要的争议或误解。
• 如有任何疑问或担忧，建议咨询所在单位的人事部门或纪检监察部门，以获取更具体的指导和建议。

希望以上分析能对你有所帮助。如果你还有其他关于婚姻家庭或经济纠纷方面的法律问题，欢迎直接向我咨询。