结论：欠款方给您工作单位打电话是否合法，需分情况讨论。一般来说，如果欠款方通过合法途径且未侵犯您的隐私权、名誉权等合法权益，那么这种行为可能不构成违法；但如果欠款方采取非法手段或侵犯了您的合法权益，则可能构成违法。

详细分析：

1. 合法途径下的联系：

   • 如果欠款方在无法直接联系到您的情况下，通过合法途径（如通过您留下的工作单位联系方式，且该联系方式并非您明确禁止用于此类联系的）尝试与您取得联系，以协商还款事宜，且在此过程中未泄露您的欠款信息或进行其他不当行为，那么这种行为通常不被视为违法。
   • 法律依据：虽然直接的法律条文可能并未明确规定此种情况下的合法性，但根据一般法律原则，债权人有权在合理范围内追讨债务，只要不侵犯债务人的合法权益。

2. 非法手段或侵犯合法权益：

   • 如果欠款方通过非法手段获取您的工作单位联系方式（如通过非法渠道购买、窃取等），或者在使用该联系方式时泄露了您的欠款信息、对您进行骚扰、威胁、诽谤等，那么这种行为就可能构成违法。
   • 具体违法行为：
     • 侵犯隐私权：如果欠款方未经您同意，擅自公开或泄露您的个人欠款信息，可能侵犯您的隐私权。
     • 侵犯名誉权：如果欠款方在联系您工作单位时，对您进行诽谤、侮辱等，可能侵犯您的名誉权。
     • 骚扰行为：如果欠款方频繁、恶意地拨打您工作单位的电话，干扰您正常的工作和生活秩序，可能构成骚扰行为。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》中关于隐私权、名誉权的规定，以及《中华人民共和国治安管理处罚法》中关于骚扰行为的规定，欠款方的上述行为可能面临法律责任。

建议：

• 如果您认为欠款方的行为已经侵犯了您的合法权益，建议您首先收集相关证据（如通话记录、短信记录、证人证言等）。
• 您可以尝试与欠款方进行沟通，明确告知其您的立场和要求，要求其停止不当行为。
• 如果沟通无果，您可以向当地公安机关报案，或者向人民法院提起诉讼，要求欠款方承担相应的法律责任。

后续行动：

• 在处理此类问题时，请务必保持冷静和理性，避免采取过激行为。
• 如果您需要进一步的法律帮助或咨询，请随时向我提问，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。