工地伤害中，根据《工伤保险条例》，主要涵盖以下应当认定为工伤的情形、视同工伤的情形，以及不得认定为工伤或视同工伤的情形：

一、应当认定为工伤的情形

1. 工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害：

   • 这包括在正常工作时间和加班时间内，在职工日常工作所在场所或领导临时指派的工作场所内，因工作原因直接导致的事故伤害。例如，建筑工人在工地被建筑材料砸伤，就属于此类情形。

2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害：

   • 预备性工作如运输、备料等，收尾性工作如清理、安全贮存等。若员工在下班后清洁机器时受伤，也属于工伤范畴。

3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害：

   • 这包括因履行工作职责遭受他人暴力伤害，如保安制止小偷时被打伤，以及因意外因素导致的人身伤害，如地震、厂房倒塌等。

4. 患职业病：

   • 职业病需由专门诊断机构按国家规定标准和程序诊断。常见职业病有尘肺病、职业性噪声聋等。若工人在工地长期接触粉尘导致尘肺病，即可认定为工伤。

5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明：

   • 因工外出期间指受用人单位指派或在工作场所以外从事与工作职责有关的活动。如销售人员外出洽谈业务途中遭遇交通事故，就属于此类情形。若下落不明，从事故发生当月起3个月内照发工资，之后停发并由工伤保险基金支付供养亲属抚恤金。

6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害：

   • 上下班途中包括正常上下班和加班加点后的上下班途中。非本人主要责任以有权机构出具的事故责任认定书为依据。

7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形：

   • 为适应社会发展需要，法律、行政法规可规定其他应认定为工伤的情形。

二、视同工伤的情形

1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡：

   • 强调工作时间和工作岗位，48小时起算时间为医疗机构的初次诊断时间。

2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害：

   • 鼓励职工参与维护国家利益和公共利益的活动，若在此类活动中受伤，可视同工伤。

3. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发：

   • 对这类职工给予相应保障，享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

三、不得认定为工伤或视同工伤的情形

1. 故意犯罪的：

   • 因故意犯罪导致的伤害不得认定为工伤。

2. 醉酒或者吸毒的：

   • 因醉酒或吸毒导致的伤害不得认定为工伤。

3. 自残或者自杀的：

   • 自残或自杀行为不得认定为工伤。

总结与建议：

工地伤害种类繁多，正确理解和应用《工伤保险条例》中的工伤认定标准对于保护职工的合法权益至关重要。在遇到相关情况时，应及时申请工伤认定，以确保自身权益得到有效保障。若你对工伤认定或赔偿有任何疑问，或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我会为你提供专业、全面的法律服务。