结论：不用公司的网络，公司一般无法直接监控你的网络活动，但公司仍可能通过其他方式间接获取你的部分信息或行为轨迹。以下从不同角度为你详细分析：

1. 网络监控的直接性

   • 公司网络监控的原理：公司通常会在其内部网络中部署监控软件或硬件设备，以监控员工的网络活动，如访问的网站、下载的文件、发送的邮件等。这种监控是基于公司网络的基础设施进行的，因此，如果你不使用公司的网络，公司就无法直接通过这些监控手段获取你的网络活动信息。
   • 不使用公司网络的情况：如果你使用自己的移动数据网络（如4G、5G）或家庭宽带网络进行工作或私人活动，公司就无法直接监控你的网络行为。因为这些网络不属于公司所有，公司没有权限在这些网络上部署监控设备或软件。

2. 公司可能的其他监控手段

   • 设备监控：即使你不使用公司的网络，公司仍可能通过安装在你工作设备（如电脑、手机）上的监控软件来监控你的设备使用情况。这些软件可能记录你的键盘输入、屏幕截图、应用程序使用情况等。因此，即使你切换到自己的网络，如果设备上仍有公司的监控软件，你的活动仍可能被记录。
   • 物理监控：公司还可能通过物理手段（如摄像头、录音设备）来监控员工的工作环境。这些监控手段与网络无关，因此无论你是否使用公司的网络，都可能受到监控。
   • 行为分析：公司还可能通过分析你的工作行为、沟通记录等间接方式来了解你的活动情况。例如，公司可能通过分析你与同事的邮件往来、会议记录等来推断你的工作进展和态度。

3. 法律与隐私保护

   • 隐私权：作为员工，你享有隐私权。公司无权随意监控你的私人活动或侵犯你的个人隐私。如果公司未经你同意就监控你的网络活动或设备使用情况，可能构成违法行为。
   • 合法监控的界限：然而，公司也有权在合理范围内监控员工的工作活动，以确保工作效率和遵守公司规定。这种监控通常需要在员工入职时明确告知，并获得员工的同意。如果公司监控的范围超出了合理限度或未经员工同意，就可能构成侵权。

4. 建议与措施

   • 了解公司政策：在使用公司设备或网络前，建议先了解公司的相关政策和规定，明确公司对员工网络活动和设备使用的监控范围和方式。
   • 保护个人隐私：如果你担心个人隐私被侵犯，可以采取一些措施来保护自己。例如，使用自己的移动数据网络进行私人活动、定期清理设备上的敏感信息、设置强密码等。
   • 寻求法律帮助：如果你认为公司的监控行为侵犯了你的隐私权或其他合法权益，可以向公司提出异议或寻求法律帮助。作为专业律师，我可以为你提供相关的法律咨询和协助。

总结：不用公司的网络，公司一般无法直接监控你的网络活动。但公司仍可能通过其他方式间接获取你的部分信息或行为轨迹。因此，建议你在使用公司设备或网络时保持警惕，了解公司政策，保护个人隐私，并在必要时寻求法律帮助。如果你有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。