结论：公司手机号是否会被监控，取决于多种因素，包括监控的主体、目的、手段以及是否获得合法授权等。以下从不同角度进行详细分析：
监控主体与目的：
- 公司内部管理：若公司出于内部管理需要，如确保员工遵守公司规章制度、防止信息泄露或进行工作效率监控等，可能会对公司手机进行一定程度的监控。但这种监控通常应遵循公司内部的规章制度，并确保不侵犯员工的合法权益。
- 法律执行机构：在涉及刑事案件调查、国家安全等特定情况下，法律执行机构（如公安机关、国家安全机关等）可能依法对公司手机进行监控。这种监控必须严格遵循法定程序，并获得相应的法律授权。
监控手段与合法性：
- 技术手段：监控可能通过技术手段实现，如安装监控软件、截取通信数据等。这些手段的使用必须合法，且不得侵犯他人的隐私权、通信自由等合法权益。
- 合法授权：任何监控行为都应获得合法授权。对于公司内部管理而言，这通常意味着需要制定明确的规章制度，并告知员工监控的存在和目的；对于法律执行机构而言，则必须获得相应的法律文书，如搜查令、监听令等。
法律后果与责任：
- 非法监控：如果公司或个人未经合法授权对公司手机进行监控，可能构成违法行为，如侵犯隐私权、通信自由等。受害者有权要求停止侵害、赔偿损失，并可能向相关部门投诉或提起诉讼。
- 合法监控的合规性：即使监控行为获得合法授权，也必须确保监控过程的合规性。例如，监控数据的收集、存储、使用和处理必须符合相关法律法规的规定，不得泄露或滥用。
实际建议：
- 对于公司：如果公司有监控员工手机的需求，应制定明确的规章制度，并告知员工监控的存在、目的和范围。同时，应确保监控手段合法、合规，并尊重员工的合法权益。
- 对于员工：如果员工发现公司手机被非法监控，应及时向公司管理层反映，并保留相关证据。如果公司未能妥善处理，员工可以向相关部门投诉或寻求法律援助。
- 对于一般用户：如果担心个人手机被监控，可以采取一些安全措施，如使用加密通信软件、定期更换密码、不随意点击不明链接等。同时，应提高安全意识，避免泄露个人信息和敏感数据。
总结与进一步思考：公司手机号是否会被监控是一个复杂的问题，涉及多个方面的因素。在处理这类问题时，应综合考虑监控的主体、目的、手段以及合法性等因素。如果有任何疑问或担忧，建议直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律意见。