教师因寻衅滋事被拘留，是否会被开除，这并非一个绝对的结果，而是需要根据具体情况来判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 拘留的性质与后果：

   • 拘留分为行政拘留和刑事拘留。行政拘留通常是对违反治安管理行为的一种处罚，期限较短，一般不超过15日。而刑事拘留则是刑事诉讼中的一种强制措施，意味着可能涉及刑事犯罪。
   • 如果教师因寻衅滋事被行政拘留，这通常不会直接导致其被开除，但可能会受到学校的纪律处分，如警告、记过等，具体取决于学校的规章制度。
   • 如果教师因寻衅滋事被刑事拘留，且后续被法院判决有罪，那么根据《中华人民共和国教师法》的相关规定，教师因故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，会丧失教师资格，进而可能被学校开除。

2. 学校的规章制度与处理流程：

   • 不同学校对于教师违法违纪行为的处理规定可能有所不同。一些学校可能规定，教师被行政拘留或刑事拘留后，需要经过一定的程序（如听证会、校务会议等）来决定是否开除。
   • 在处理过程中，学校通常会考虑教师的违法情节、社会影响、个人表现以及是否愿意改正等因素。

3. 法律程序与救济途径：

   • 如果教师被拘留后认为学校的处理决定不公正或违法，可以通过法律途径进行救济，如申请行政复议或提起行政诉讼。
   • 在法律程序中，教师有权陈述自己的意见和提供证据，以维护自己的合法权益。

4. 实际案例与参考：

   • 在实际案例中，教师因寻衅滋事被拘留后是否被开除，往往取决于多种因素的综合考量。例如，有的教师因情节轻微且态度诚恳，仅受到学校的纪律处分而未被开除；而有的教师则因情节严重且拒不悔改，最终被学校开除。

建议：

• 如果你是涉事教师或其家属，建议尽快了解拘留的具体性质（行政拘留还是刑事拘留）以及学校的规章制度和处理流程。
• 积极与学校沟通，表达自己的意见和态度，争取从轻处理。
• 如果认为学校的处理决定不公正或违法，及时寻求法律帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。

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