特殊工种持证上岗的要求主要规定在《中华人民共和国安全生产法》以及相关行业规范中。具体来说：

1. 《中华人民共和国安全生产法》
   该法第二十七条明确规定：“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。”这一条款确立了特殊工种持证上岗的基本原则，即特种作业人员必须经过专业培训并取得相应资格证书后，才能从事相关工作。

2. 相关行业规范
   除了《安全生产法》外，不同行业还制定了具体的特殊工种持证上岗规范。例如：

   • 建筑行业：依据《建筑施工特种作业人员管理规定》，建筑电工、建筑架子工、建筑起重机械司机等特种作业人员必须持证上岗。
   • 危险化学品行业：根据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品生产、经营、储存单位的主要负责人和安全生产管理人员，以及特种作业人员，必须接受专门的安全培训，并取得相应资格证书。
   • 其他行业：如电力、冶金、矿山等行业，也都有各自的特殊工种持证上岗规定，这些规定通常结合行业特点，对特种作业人员的资格要求、培训内容、考核方式等进行了详细规定。

建议：
如果您或您的企业涉及特殊工种作业，建议：

1. 了解并遵守相关法律法规：确保特种作业人员持证上岗，避免因违规操作而引发的法律责任和安全事故。
2. 定期组织培训：随着法律法规和行业标准的不断更新，应定期组织特种作业人员参加培训，确保其知识和技能符合最新要求。
3. 建立档案管理制度：对特种作业人员的资格证书进行统一管理，建立档案，便于查询和更新。

如果您在特殊工种持证上岗方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。