建筑施工特种作业人员必须经建设主管部门考核合格，取得相应资格证书，方可上岗作业。以下是关于特种作业持证上岗住建部相关法理法规的详细解析：
一. 特种作业人员持证上岗的法律依据
《中华人民共和国安全生产法》第三十条规定：
- 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。特种作业人员的范围由国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门确定。
《安全生产许可证条例》第六条：
- 特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书，是企业取得安全生产许可证的必备条件之一。
二. 建筑施工特种作业人员的具体规定
《建筑施工特种作业人员管理规定》第四条：
- 建筑施工特种作业人员必须经建设主管部门考核合格，取得建筑施工特种作业人员操作资格证书（以下简称“资格证书”），方可上岗从事相应作业。
《建筑施工特种作业人员管理规定》第五条：
- 国务院建设主管部门负责全国建筑施工特种作业人员的监督管理工作。省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门负责本行政区域内建筑施工特种作业人员的监督管理工作。
资格证书的考核与发证：
- 建筑施工特种作业人员的考核发证工作，由省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门或其委托的考核发证机构负责组织实施。考核内容应当包括安全技术理论和实际操作，考核合格后方可颁发资格证书。资格证书在全国通用。
资格证书的延期复核：
- 资格证书有效期为两年。有效期满需要延期的，建筑施工特种作业人员应当于期满前3个月内向原考核发证机关申请办理延期复核手续。延期复核合格的，资格证书有效期延期2年。
三. 违规处罚
《中华人民共和国安全生产法》第九十七条规定：
- 生产经营单位特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。
建筑施工特种作业人员的具体违规处罚：
- 根据《建筑施工特种作业人员管理规定》及相关法律法规，建筑施工特种作业人员未持证上岗或证书过期未复审的，将面临相应的行政处罚，包括但不限于罚款、责令停工等。
我的观点：建筑施工特种作业人员持证上岗是保障施工安全的重要措施之一。作为企业和个人，必须严格遵守相关法律法规，确保特种作业人员具备相应的资质和技能，以维护施工现场的安全和稳定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。