遇到城管要求离开时，首先需明确对方执法依据和程序是否合法，再根据具体情况采取应对措施。以下是具体分析：

1. 核实执法主体和程序合法性
   根据《行政处罚法》和《城市管理执法办法》，城管执法需满足两个条件：

   • 出示证件：执法人员必须主动出示有效执法证件（如工作证、执法证），否则你有权拒绝配合；
     
   • 说明依据：需明确告知你违反的具体法规（如《市容和环境卫生管理条例》中关于占道经营、乱堆乱放等条款），并出示书面整改通知或处罚决定书。
     若对方未履行上述程序，可要求其补全手续后再配合。

2. 区分执法场景与应对方式

   • 临时占道经营（如流动摊贩）：
     若你在公共场所摆摊，城管有权依据地方性法规要求整改。此时应：
     
     1. 立即停止经营行为，配合清理现场；
        
     2. 若认为处罚过重（如扣押物品、罚款），可要求城管出具书面处罚决定，并在60日内申请行政复议或6个月内提起行政诉讼；
        
     3. 若生活困难，可向当地政府申请临时经营许可或指定经营区域。
        
   • 居住场所被要求搬离（如违建拆除）：
     若城管以“违建”为由要求搬离，需注意：
     
     1. 违建认定需由规划部门出具《违法建筑认定书》，城管无权直接认定；
        
     2. 若收到《限期拆除决定书》，可在60日内申请复议或6个月内起诉；
        
     3. 强制拆除前，政府需作出《强制执行决定书》并公告，否则属于违法强拆，可要求赔偿。
        

3. 保留证据并依法维权

   • 现场取证：用手机拍摄执法人员证件、执法过程、现场状况（如是否有暴力执法、是否破坏财物）；
     
   • 书面材料：要求城管出具所有书面文件（如整改通知、处罚决定书），并核对文件上的执法机关印章和日期；
     
   • 投诉渠道：若认为执法不当，可向当地城管局、纪委监委或12345市民热线投诉，必要时通过法律途径解决。
     

温馨提示：城管执法需遵循“教育为主、处罚为辅”的原则，若对方态度恶劣或存在违法行为，切勿与执法人员发生肢体冲突，优先通过法律程序维护权益。如有具体场景或文件需要分析，可直接向我咨询。