工伤申请赔偿，主要应找社会保险行政部门（也就是当地的人力资源和社会保障局）以及工伤保险经办机构（如社保中心）进行申请和处理。以下是详细的分析和说明：

1. 社会保险行政部门：

   • 职责：根据《工伤保险条例》的规定，社会保险行政部门负责工伤认定的工作。当您或您的家人发生工伤事故后，首先需要向社会保险行政部门提交工伤认定申请，以确认是否构成工伤。
   • 流程：通常需要准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等文件。社会保险行政部门在受理申请后，会进行调查核实，并在一定期限内作出工伤认定的决定。

2. 工伤保险经办机构：

   • 职责：一旦工伤认定完成，接下来的赔偿事宜就需要与工伤保险经办机构打交道了。工伤保险经办机构负责工伤保险待遇的支付，包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
   • 流程：在获得工伤认定决定书后，您需要向工伤保险经办机构提交相关的赔偿申请材料，如医疗费用发票、伤残等级鉴定书等。工伤保险经办机构会审核这些材料，并在符合规定的情况下支付相应的工伤保险待遇。

额外建议：

• 及时申请：工伤认定和赔偿申请都有一定的时间限制，因此建议您在发生工伤事故后尽快进行申请，以免错过时效。
• 保留证据：在处理工伤事宜的过程中，务必保留好所有相关的证据材料，如医疗记录、工伤认定决定书、赔偿申请材料等，以备不时之需。
• 咨询专业人士：虽然我已经为您提供了基本的流程和建议，但工伤赔偿事宜可能因地区和具体情况而有所不同。因此，在处理过程中如有任何疑问或困惑，建议您及时咨询当地的社会保险行政部门或工伤保险经办机构，或者向我这样的专业律师寻求帮助。

希望这些信息能对您有所帮助。如果您在处理工伤赔偿事宜过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。