您好，关于工伤认定应该找哪个部门的问题，我可以为您详细解答。

在发生工伤后，首先，如果职工所在单位已经为您缴纳了工伤保险，那么根据相关规定，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是单位应尽的义务，也是工伤认定流程的第一步。

如果单位没有在规定时间内提出工伤认定申请，或者单位拒绝为您申请，那么您或者您的近亲属、工会组织也有权利在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

在申请工伤认定时，您需要准备一些必要的材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同、工作证等）、以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。这些材料是证明您工伤情况的重要依据，务必准备齐全。

至于社会保险行政部门，它是负责工伤保险工作的政府部门，具体负责工伤认定的审核和决定工作。它会根据您提交的材料和实际情况，进行调查核实，并最终作出是否认定为工伤的决定。

另外，虽然工伤保险司是负责拟订工伤保险相关政策和管理办法的部门，但它并不直接负责工伤认定的具体工作。工伤认定的具体工作是由统筹地区的社会保险行政部门来完成的。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。