您好，关于“除名”和“自动离职”在办理退休时是否一样的问题，我可以为您详细解答。
首先，我们需要明确的是，“除名”和“自动离职”在职工的工龄计算和养老保险权益上是有显著差异的，这种差异也会影响到他们办理退休时的相关待遇。
一、工龄计算与养老保险权益
除名：职工被除名后，原工作单位不再负责支付其退休费，且除名前的工作年限不能作为连续工龄的组成部分，也不能视同缴费年限。这意味着，除名职工在重新参加工作后，其连续工龄需要重新计算，养老保险的缴费年限也会受到影响。
自动离职：自动离职的情况与除名类似。职工未经企业批准而擅自离职，或停薪留职期满后既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，企业会对其按自动离职处理。自动离职前的工作年限同样不能作为连续工龄的组成部分，也不能视同缴费年限。
二、办理退休时的差异
在办理退休时，无论是除名还是自动离职的职工，都需要满足一定的条件，如达到法定退休年龄、累计缴费年限达到规定要求等。然而，由于除名和自动离职职工在工龄计算和养老保险权益上的差异，他们在办理退休时可能会面临以下不同：
缴费年限计算：除名或自动离职职工在重新参加工作后，其连续工龄和缴费年限的计算会从地方实行企业职工个人缴纳养老保险费的时间起算。这意味着，他们可能需要更长的实际缴费年限来满足领取基本养老金的条件。
养老金待遇：由于除名和自动离职职工在工龄计算和养老保险权益上的差异，他们在达到退休年龄时领取的养老金待遇可能会受到影响。具体来说，如果他们的累计缴费年限不足15年（或未来可能提高的最低缴费年限），他们可能需要延长缴费或转入城乡居民基本养老保险来享受相应的待遇。
三、特殊情况处理
对于部分除名和自动离职人员原工作年限不能视同缴费年限，但达到退休年龄时因累计缴费年限不足而不满足领取基本养老金条件的问题，国家也有相应的解决办法。例如，他们可以延长缴费至满规定年限，或者申请转入户籍所在地城乡居民基本养老保险来享受相应的待遇。
总结：
“除名”和“自动离职”在办理退休时并不一样。它们在工龄计算、养老保险权益以及办理退休时的条件、待遇等方面都存在显著差异。因此，如果您或您身边的人有类似情况，建议提前了解相关政策规定，并咨询当地社保部门或专业律师以获取更准确的指导和帮助。希望这个解答能够对您有所帮助！