关于您提出的“工伤总包差分包钱分分差工人钱可以找总包代位赔偿吗”的问题，首先我们需要明确几个核心点：工伤赔偿的责任主体、代位赔偿的适用条件以及总包与分包之间的法律关系。

核心结论：在工伤赔偿中，通常不能直接找总包进行代位赔偿。工伤赔偿的责任主体是用人单位，即与劳动者存在劳动关系的单位。如果分包单位未依法为劳动者缴纳工伤保险，那么分包单位应当承担工伤赔偿责任。总包单位与分包单位之间的合同关系，并不直接决定工伤赔偿的责任归属。

详细分析：

1. 工伤赔偿的责任主体：

   • 根据《工伤保险条例》，用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险费，劳动者发生工伤时，由工伤保险基金支付相关待遇。
   • 如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，那么由用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

2. 代位赔偿的适用条件：

   • 代位赔偿通常适用于保险领域，当保险标的因第三人的过错导致损失时，保险人可以先向被保险人赔偿，然后代位行使被保险人对第三人请求赔偿的权利。
   • 在工伤赔偿中，并不存在类似的代位赔偿机制。工伤赔偿是基于劳动者与用人单位之间的劳动关系和工伤保险制度而确定的，与总包、分包之间的合同关系无直接关联。

3. 总包与分包之间的法律关系：

   • 总包与分包之间通常是通过承包合同来明确各自的权利和义务。
   • 分包单位作为独立的法人实体，应当对其招用的劳动者承担工伤赔偿责任。
   • 总包单位对分包单位的工伤赔偿责任不承担连带责任，除非有特别约定或法律另有规定。

综上所述，工伤赔偿的责任主体是用人单位，即分包单位。在工伤赔偿中，不能直接找总包进行代位赔偿。如果分包单位未依法为劳动者缴纳工伤保险，那么分包单位应当承担工伤赔偿责任。如果您或您的亲友遇到了类似的工伤问题，建议直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议和帮助。