关于国家工作人员赴国外探亲假的规定，这确实是一个涉及国内外法律法规以及具体单位政策的问题。以下是我为您提供的详细解答：

一、国内探亲假的基本规定

在我国，探亲假的主要依据是1981年出台的《国务院关于职工探亲待遇的规定》。这一规定主要适用于国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工。具体来说：

1. 享受条件：

   • 与配偶不住在一起，且不能在公休假日团聚的，可享受探望配偶的待遇。
   • 与父亲、母亲都不住在一起，且不能在公休假日团聚的，可享受探望父母的待遇。但若职工与父亲或母亲一方能在公休假日团聚，则不能享受此待遇。

2. 假期天数：

   • 探望配偶：每年给予一方探亲假一次，假期为30天。若配偶在国外居住，同样适用此规定。
   • 未婚职工探望父母：原则上每年给假一次，假期为20天。若因工作需要当年不能给假，或职工自愿两年探亲一次，可两年给假一次，假期为45天。
   • 已婚职工探望父母：每4年给假一次，假期为20天。若父母在国外，已婚职工每4年有20天假期去国外探亲。

3. 路程假及待遇：

   • 探亲假期是职工与配偶、父、母团聚的时间，此外，根据实际需要还会给予路程假。
   • 在规定的探亲假期和路程假期内，职工按标准工资发放。探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费由所在单位负担；已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的由本人自理，超过部分由所在单位负担。

二、国外探亲假的一般性信息

由于不同国家和地区对探亲假的规定各不相同，且可能随时间发生变化，因此无法给出统一的国外探亲假规定。但一般来说，很多国家的劳动法或相关法规会规定员工享有带薪或不带薪的探亲假，具体天数、条件及待遇会因国家或地区而异。例如：

• 某些国家可能仅限于特定情况下（如直系亲属生病或去世）才享有探亲假。
• 其他国家则可能更为宽松，允许员工在特定条件下（如工作满一定年限）享有较长时间的探亲假。

三、具体建议

1. 查阅国内规定：如果您是国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位的工作人员，且符合享受探亲假的条件，您可以查阅《国务院关于职工探亲待遇的规定》以了解具体的假期天数和待遇。

2. 咨询单位政策：除了国内统一规定外，您所在单位可能还有自己的探亲假政策。因此，建议您咨询所在单位的人事部门或相关负责人，以了解单位的具体规定。

3. 了解国外规定：如果您需要了解某个具体国家或地区的探亲假规定，建议您直接查阅该国家或地区的官方法律文本、政府公告或咨询当地的劳动法律顾问。这将帮助您获得最准确和最新的信息。

综上所述，国家工作人员赴国外探亲假的规定涉及国内外多个方面。为了获得最准确和全面的信息，我建议您结合国内规定、单位政策以及国外相关法律法规进行综合考虑。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。