和招生老师签订的协议是否有效，需根据具体情况来判断，但一般来说，只要协议内容合法、双方意思表示真实且不违反法律法规的强制性规定，该协议就是有效的。以下从几个方面为你详细分析：

一、协议有效的基本条件

1. 双方意思表示真实：协议必须是双方自愿签订的，不存在欺诈、胁迫等情形。如果招生老师通过虚假宣传、误导等方式使你签订协议，那么该协议可能因意思表示不真实而无效。
2. 协议内容合法：协议内容必须符合法律法规的规定，不得违反公序良俗。例如，协议中不能包含非法收费、限制学生自由等违法条款。
3. 协议形式合法：虽然大多数协议并不要求必须采用书面形式，但为了确保协议的证据效力，建议采用书面形式签订。如果协议涉及重要权益，如学费退还、奖学金等，更应明确约定并书面化。

二、可能影响协议效力的特殊情况

1. 招生老师是否具备代理权限：如果招生老师是代表学校或教育机构与你签订协议，那么需要确认其是否具备相应的代理权限。如果招生老师未经授权或超越代理权限签订协议，那么该协议可能对学校或教育机构不产生法律效力。
2. 协议是否违反学校或教育机构的规定：有些学校或教育机构可能对招生协议有特定的规定或要求。如果协议内容违反了这些规定或要求，那么该协议可能因违反内部规定而无效或部分无效。
3. 协议是否存在显失公平的情形：如果协议中的条款明显偏向一方，导致双方权利义务严重失衡，那么该协议可能因显失公平而被撤销或变更。

三、法律建议

1. 仔细阅读协议内容：在签订协议前，务必仔细阅读协议条款，确保自己理解并同意其中的内容。如果有任何疑问或不明确的地方，应及时向招生老师或学校咨询。
2. 保留相关证据：签订协议后，务必保留好协议原件及相关证据，如转账记录、聊天记录等。这些证据在后续可能发生的纠纷中将起到关键作用。
3. 及时寻求法律帮助：如果认为协议存在无效或可撤销的情形，或者因协议履行发生纠纷，应及时寻求法律帮助。作为专业律师，我可以为你提供详细的法律咨询和代理服务，帮助你维护自己的合法权益。

最后需要强调的是，法律问题往往因具体情况而异，因此以上分析仅供参考。如果你有更具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。