结论：打暑假工时，对方要求将身份证交给他保管，这不属于正常法律规范，是违法的行为。
法律背景与解释：
身份证的保管责任：
- 根据《中华人民共和国居民身份证法》的相关规定，居民身份证是公民的重要身份证明文件，应由公民本人妥善保管，任何组织或者个人不得扣押居民身份证。这意味着，无论是正式员工还是暑假工，其身份证都应由自己保管，用人单位或个人无权扣押。
扣押身份证的法律后果：
- 如果用人单位或个人扣押了暑假工的身份证，这违反了法律规定，暑假工有权要求返还。同时，根据相关法律法规，扣押身份证的行为还可能面临行政处罚，如罚款等。
暑假工的权益保护：
- 作为暑假工，你享有与正式员工同等的劳动权益，包括但不限于获得劳动报酬、享受劳动安全卫生保护、休息休假等。同时，你也有权拒绝任何违法的要求，如扣押身份证等。
法律建议：
明确拒绝：
- 如果对方要求你交出身份证保管，你应明确拒绝，并告知对方这是违法的行为。
保留证据：
- 如果对方坚持要求或已经扣押了你的身份证，你应尽可能保留相关证据，如聊天记录、录音、视频等，以便在需要时维护自己的合法权益。
寻求帮助：
- 如果对方的行为给你造成了困扰或损失，你可以向当地的劳动监察部门投诉，或者寻求法律援助机构的帮助。
可能的法律后果：
- 如果用人单位或个人因扣押身份证而给你造成了损失，如无法及时办理其他事务、遭受经济损失等，你有权要求对方承担赔偿责任。
- 同时，用人单位或个人还可能因违反法律规定而面临行政处罚，如罚款、警告等。
总结与提醒：
- 打暑假工时，一定要保护好自己的身份证等重要证件，不要轻易交给他人保管。
- 如果遇到对方要求扣押身份证等违法要求，要勇敢拒绝并寻求帮助。
- 记住，你有权享受合法的劳动权益，不要因为自己是暑假工就放弃维权。
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