摔伤可以开的病假时长，主要取决于病情的严重程度以及是否属于工伤的情况。以下是对这两个方面的详细解析：
一、依据病情严重程度确定病假时长
轻微摔伤：
- 如皮肤表面擦伤、轻微软组织挫伤等，病假通常较短，一般在一周以内，如3到5天可初步愈合。
中等摔伤：
- 如关节扭伤、轻度骨折等，病假时间可能较长，一般在1到3个月。例如，踝关节扭伤可能需要1到2周制动休息，之后逐步康复；手腕等部位轻度骨折可能需要4到6周石膏固定，整体恢复周期约2到3个月。
严重摔伤：
- 如严重骨折、颅脑损伤等，病假时间会更长，可能3个月以上，甚至半年或更久。例如，腿部严重骨折需要手术治疗并长时间康复，可能需半年左右；颅脑损伤则根据程度不同，病假时长从数月到数年不等。
二、依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》确定病假时长
- 实际工作年限十年以下者，本单位工作年限五年以下为三个月病假，五年以上为六个月。
- 实际工作年限十年以上者，本单位工作年限五年以下为六个月病假，五年以上十年以下为九个月，十年以上十五年以下为十二个月，十五年以上二十年以下为十八个月，二十年以上为二十四个月。
- 医疗期计算方式：三个月的按六个月内累计病休时间算，六个月的按十二个月内累计，以此类推。
三、若摔伤属于工伤的情况
工伤认定条件：
- 如果摔伤是在工作时间、工作场所内因工作原因导致，或者上下班途中因非本人主要责任的交通事故导致，可以认定为工伤。
工伤待遇：
- 一旦认定为工伤，职工将享受停工留薪期，期间可以暂停工作接受治疗，具体时长根据伤情确定。
- 工伤待遇还包括医疗费用报销、伤残津贴等，具体依据工伤保险条例及相关政策。
工伤认定程序：
- 职工应及时向劳动保障部门提出工伤认定申请，经认定为工伤后，可享受相应的工伤待遇。
建议：
- 如果摔伤情况较为严重，建议及时就医并保留好医疗记录，以便后续申请病假或工伤认定。
- 如果摔伤发生在工作过程中或上下班途中，且符合工伤认定条件，应及时向单位或劳动保障部门报告，并申请工伤认定。
- 在申请病假或工伤认定过程中，如有需要，可以向我咨询相关法律问题，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。