结论：工伤导致两个横突骨折的伤残等级评定，通常依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）进行，一般可能被评定为九级伤残，但在某些特殊情况下，也可能被评为十级或其他等级伤残。具体等级需根据骨折的严重程度、治疗恢复情况以及对日常生活和工作能力的影响来综合判断。
一、伤残等级评定标准及可能情况
九级伤残：
- 评定条件：根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》的规定，若患者有两根及以上的横突骨折，且在伤愈后出现功能障碍，如腰部活动受限、疼痛等，影响日常生活和工作能力，则通常评定为九级伤残。
- 实例说明：例如，职工在工作时因意外导致腰部两处横突骨折，经过治疗和康复后，腰部功能仍受到一定影响，如无法长时间站立或弯腰，经专业机构鉴定即可符合九级伤残标准。
十级伤残：
- 评定条件：若两个横突骨折经过治疗后，骨折愈合良好，没有遗留明显的腰部活动受限、疼痛等功能障碍，或者仅有轻度的腰部不适，对日常生活和工作影响较小，那么可能被评为十级伤残。
- 特殊情况：在某些特殊情况下，如虽然有两个横突骨折但经过积极治疗和康复后，脊柱的稳定性和活动功能基本恢复正常，仅遗留轻微的局部不适，也可能被评为十级伤残。
其他等级伤残：
- 特殊情况：在极少数情况下，如果两个横突骨折导致了更严重的后果，如脊柱畸形、影响脊柱稳定性或对神经功能造成损害等，那么有可能被评定为八级或其他更高等级的伤残。但这种情况相对较少见。
二、伤残等级评定流程及注意事项
评定流程：
- 工伤认定：首先需要进行工伤认定，确认职工的伤害属于工伤范畴。
- 劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
- 专业评估：劳动能力鉴定委员会将组织专家对职工的伤情进行评估，根据评估结果出具伤残等级鉴定意见。
注意事项：
- 提供充分材料：在申请伤残等级评定时，应提供充分的病历资料、治疗记录、影像学检查报告等必要材料，以便专业机构能够准确评估您的具体情况。
- 遵循法定程序：伤残等级评定是一个严谨而复杂的过程，必须遵循法定的程序和标准进行。不要轻信非专业机构的评估意见或自行判断伤残等级。
三、法律建议及后续行动
- 及时申请评定：如果遭受了工伤导致两个横突骨折，建议尽快联系当地的劳动保障部门或相关的伤残评定机构，以便根据具体情况安排伤残评定。
- 维护合法权益：在伤残评定和赔偿过程中，如果遇到任何问题或困难，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和指导，帮助你维护自身的合法权益。
总之，工伤导致两个横突骨折的伤残等级评定是一个综合考量的过程，需要综合考虑多个因素并遵循特定的鉴定标准。通过遵循法定程序、提供充分材料并接受专业机构的评估，你可以获得准确且具有法律效力的伤残等级鉴定结果。这将为你在处理相关法律事务时提供有力的支持。