您好，针对您提出的“应届毕业生校招已签但弄丢了三方协议是否可以入职”的问题，以下是我的详细解答：
首先，需要明确的是，三方协议并不等同于劳动合同。三方协议是毕业生、用人单位和学校三方之间就毕业生就业方向签订的一种协议，它主要明确了报道时间、接收档案、福利待遇等就业相关事项，并具有一定的法律效力。然而，它的有效期仅至毕业生到用人单位报到、正式接收后终止，此时劳动合同开始生效。
针对您的情况，虽然三方协议丢失了，但这并不直接影响您的入职资格。因为入职主要依据的是您与用人单位之间达成的就业意向以及后续签订的劳动合同。不过，三方协议的丢失可能会给您带来一些不便，比如：
档案和户口转移：学校可能需要根据三方协议来办理您的档案和户口转移手续。如果协议丢失，您可能需要向学校提供相关的证明材料或说明情况，以便学校能够顺利进行后续操作。
入职手续：部分用人单位在办理入职手续时，可能会要求您提供三方协议作为就业意向的证明。如果协议丢失，您可能需要与用人单位沟通，提供其他证明材料或说明情况，以完成入职手续。
为了解决这些问题，我建议您采取以下措施：
尽快联系学校：向学校就业指导中心或相关部门说明情况，询问是否可以补办三方协议或提供相关的证明材料。
与用人单位沟通：及时与用人单位的人力资源部门取得联系，说明三方协议丢失的情况，并询问是否可以提供其他证明材料或采取其他方式来完成入职手续。
准备其他证明材料：如果学校或用人单位需要您提供其他证明材料来证明您的就业意向或身份，请提前准备好相关材料，如毕业证书、学位证书、身份证等。
最后，我想强调的是，虽然三方协议的丢失可能会给您带来一些不便，但只要您及时与学校和用人单位沟通，并提供必要的证明材料，通常不会影响您的入职资格。因此，请您保持冷静，积极解决问题，并顺利开启您的职业生涯。