关于物业公司24小时安保只安排一个人是否合法的问题，这并非一个简单的“合法”或“不合法”的判断，而是需要结合具体情况和相关法律法规来综合分析。以下是我从不同角度为你提供的详细解答：

1. 从物业服务合同的角度：

   • 物业服务合同是业主与物业公司之间约定服务内容和标准的法律文件。如果合同中明确规定了安保服务的具体人数或标准，而物业公司未能按照合同约定执行，那么物业公司的行为就构成了违约，业主有权要求物业公司按照合同履行义务，甚至可以通过法律途径追究物业公司的违约责任。
   • 如果合同中没有明确规定安保人数，那么物业公司的安排是否合法，就需要参考行业惯例、当地物业管理条例以及安保服务的实际需求等因素来综合判断。

2. 从物业管理条例的角度：

   • 不同地区的物业管理条例可能对安保服务有具体规定，包括安保人员的数量、资质、培训等方面。如果当地物业管理条例明确规定了安保服务的最低标准，而物业公司未能达到这一标准，那么物业公司的行为就可能违反了地方性法规，业主可以向相关部门投诉或寻求法律帮助。
   • 如果条例中没有具体规定，则需要结合实际情况，如小区规模、业主数量、治安状况等因素，来评估物业公司的安保安排是否合理。

3. 从安保服务实际需求的角度：

   • 安保服务的目的是保障小区的安全和秩序。如果小区规模较小、业主数量较少，且治安状况良好，那么物业公司安排一名安保人员24小时值班可能足以满足实际需求。
   • 但如果小区规模较大、业主数量众多，或者治安状况复杂，那么仅安排一名安保人员可能就难以应对各种突发情况，此时物业公司的安排就可能存在安全隐患，需要调整。

4. 从法律责任的角度：

   • 如果物业公司的安保安排不当，导致小区内发生安全事故或治安事件，物业公司可能需要承担相应的法律责任，包括民事赔偿、行政处罚等。
   • 业主在评估物业公司的安保安排时，也应考虑这一因素，即物业公司的安排是否能够有效降低小区的安全风险。

给你的建议：

• 首先，查阅你的物业服务合同，看其中是否有关于安保服务的具体规定。
• 其次，了解当地物业管理条例中关于安保服务的要求。
• 最后，结合小区的实际情况，评估物业公司的安保安排是否合理、是否能够满足小区的安全需求。

如果业主对物业公司的安保安排有异议，可以通过业主委员会或相关途径与物业公司进行沟通协商，要求物业公司改进安保服务。如果协商无果，业主还可以向相关部门投诉或寻求法律帮助。

如果你在处理此类问题时遇到任何法律难题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。