保险公司仅以焊工证且无收入证明就按零工计算理赔，这种做法不一定完全合理，需分情况讨论：

1. 从保险合同条款角度：

   • 保险合同中对于误工费等理赔项目的计算标准通常会有明确约定。如果合同中明确规定，在没有收入证明的情况下，按照某种特定行业（如零工）的标准来计算赔偿，那么保险公司按照零工计算有一定的合同依据。但即便如此，这种条款的合理性也可能存在争议，因为焊工证表明您具备特定技能，不能简单等同于零工身份。
   • 若合同中没有此类明确约定，保险公司单方面按照零工计算则缺乏合同支撑，是不合理的。您可以要求保险公司按照您实际可能获得的收入水平进行赔偿，比如参考同行业同技能水平人员的平均收入等。

2. 从实际收入情况角度：

   • 如果您确实是以打零工的方式从事焊工工作，收入不固定且没有有效的收入证明，那么保险公司按照零工的平均收入水平来计算理赔在一定程度上是可行的，但这也需要保险公司能够提供合理的零工收入计算依据和标准。
   • 然而，如果您实际上有相对稳定的工作安排和收入来源，只是由于某些原因暂时无法提供收入证明（例如工作单位未及时开具、收入通过现金结算未留下书面记录等），那么保险公司按照零工计算就不合理。您可以尝试通过其他方式来证明您的实际收入，比如提供工作合同、同事证言、以往的收入记录（如银行流水，即使不完全对应当前工作期间，也能在一定程度上反映您的收入水平）等。

3. 从法律原则角度：

   • 根据法律规定，保险理赔应当遵循公平、合理的原则。保险公司不能仅凭焊工证和无收入证明就片面地认定您为零工身份并按照零工标准赔偿。保险公司有义务对您的实际收入情况进行充分调查和核实，以确保赔偿金额能够合理弥补您的损失。
   • 如果您对保险公司的理赔计算方式有异议，您可以先与保险公司进行协商沟通，要求其重新审核和调整理赔金额。如果协商无果，您可以向当地的保险监管部门投诉，或者通过法律途径（如向法院提起诉讼）来维护自己的合法权益。

建议：您可以收集尽可能多的能够证明您实际收入情况的证据，与保险公司再次沟通协商。如果问题仍然无法解决，随时可以向我咨询，我会根据具体情况为您提供更详细的法律建议和解决方案。