使用假身份后来当了官的罪犯，一旦被发现，是会被撤职的。以下从几个角度详细分析：

1. 法律身份与公职的合法性：

   • 公职人员的录用和任职，必须基于真实、合法的身份信息。使用假身份获得公职，本身就是一种违法行为，严重违背了公职录用的基本原则和程序。
   • 根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，因犯罪受过刑事处罚的人员不得录用为公务员。使用假身份可能涉及伪造、变造国家机关公文、证件等犯罪行为，一旦查实，必然面临刑事处罚，进而失去公职。

2. 撤职的法律依据：

   • 依据《行政机关公务员处分条例》第十七条，违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚的，给予开除处分。这意味着，一旦公职人员因使用假身份等违法行为被判处刑罚，无论刑罚轻重，都将面临撤职的处罚。
   • 此外，如果使用假身份的行为构成犯罪，如伪造国家机关证件罪等，那么根据刑法的相关规定，犯罪者还将面临刑事责任的追究，这进一步加剧了其被撤职的可能性。

3. 实际案例与后果：

   • 在实际案例中，使用假身份获得公职的人员一旦被发现，通常都会被立即撤职，并可能面临进一步的法律追究。这种行为不仅损害了公职的严肃性和公信力，也破坏了社会的公平和正义。
   • 撤职后，该人员将失去公职身份，无法再享受公职人员的相关待遇和权益。同时，其犯罪记录也将对其未来的就业、生活等方面产生严重影响。

4. 建议与警示：

   • 对于已经使用假身份获得公职的人员，我强烈建议其立即向相关部门自首，并积极配合调查处理。虽然自首可能面临一定的法律后果，但相比被查实后的严重处罚，自首是更为明智的选择。
   • 对于广大公众来说，也应该引以为戒，严格遵守法律法规，不要试图通过不正当手段获得公职或其他利益。只有遵守法律、诚信做人，才能赢得社会的尊重和信任。

综上所述，使用假身份后来当了官的罪犯，一旦被发现，是会被撤职的。这不仅是对违法行为的严厉打击，也是维护公职严肃性和社会公平正义的必要举措。如果您或您身边的人有类似情况或疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。