职务犯罪在符合特定条件下是可以假释的。以下是对这一法律问题的详细解析：

一、假释的基本条件

根据《中华人民共和国刑法》第八十一条的规定，被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上；被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上。如果同时具备以下条件，可以假释：

1. 认真遵守监规：在服刑期间，犯罪分子需严格遵守监狱的各项规章制度，无违规行为。
2. 接受教育改造：犯罪分子需积极参加监狱组织的教育改造活动，表现出对改造的积极态度。
3. 确有悔改表现：犯罪分子需通过实际行动表现出对犯罪行为的悔悟，如积极退赃、赔偿损失等。
4. 没有再犯罪的危险：根据犯罪分子的服刑表现、心理评估等因素，判断其是否具备再犯罪的可能性。

此外，如有特殊情况，经最高人民法院核准，可不受上述执行刑期的限制。

二、职务犯罪的假释限制

对于职务犯罪，《刑法》有特定的假释限制：

• 累犯及特定刑罚不得假释：对累犯以及因贪污、受贿、挪用公款、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等职务犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。这一限制体现了法律对职务犯罪的严厉打击态度。
• 特定暴力性犯罪不得假释：同时，对于因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，也同样不得假释。虽然这些犯罪并非直接属于职务犯罪范畴，但法律对它们的严厉程度与职务犯罪中的重罪相当。

三、假释的审批程序

根据《刑法》第八十二条及第七十九条的规定，对犯罪分子的假释需依照法定程序进行：

1. 提出假释建议书：由执行机关（如监狱）向中级以上人民法院提出假释建议书，并附上犯罪分子在服刑期间的表现材料。
2. 组成合议庭进行审理：人民法院应当组成合议庭对假释建议书进行审理，审查犯罪分子是否符合假释条件。
3. 裁定予以假释：对于确有悔改或者立功事实的犯罪分子，法院会裁定予以假释。非经法定程序不得假释。

四、假释考验期与撤销假释

被假释的犯罪分子在假释考验期限内应遵守相关规定。如在此期间犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，将依据《刑法》第八十六条的规定撤销假释，并实行数罪并罚。即对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪没有执行的刑罚和后罪所判处的刑罚，按照法律规定决定执行的刑罚。

五、实际案例与法律建议

在实际操作中，职务犯罪能否假释需综合考虑犯罪情节、所判刑罚、服刑期间表现等多方面因素。例如，某贪污受贿案件的犯罪人，如果犯罪数额不大、在共同犯罪中作用较小，且在服刑期间认真遵守监规、接受教育改造、确有悔改表现，那么该犯罪人有可能获得假释。但如果犯罪情节恶劣，如贪污受贿数额巨大、造成严重社会后果等，则很难适用假释。

因此，我建议：对于涉及职务犯罪的当事人或家属，应仔细审查案件的具体情况，包括犯罪情节、所判刑罚、服刑期间表现等，以判断是否符合假释条件。同时，应积极配合执行机关和法院的工作，提供必要的材料和证据，以争取假释的机会。

综上所述，职务犯罪并非绝对不能假释，但其能否假释需严格依照法律规定的条件和程序来判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。