用户您好，针对您提出的“公司要你签不购买社保是否合法”的问题，我可以明确地告诉您，这样的做法是不合法的。

首先，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人都有依法缴纳社会保险费的义务。这是法律所规定的强制性要求，不允许用人单位和劳动者通过任何形式的协议来免除这一义务。

具体来说，用人单位自用工之日起三十日内，就有责任为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并依法为其职工办理参保缴费。职工应当缴纳的社会保险费，由用人单位代扣代缴。这是用人单位的法定义务，也是保障职工权益的重要措施。

此外，即使员工在入职时，在公司的要求下签订了“放弃参保协议”或类似的承诺书，这样的协议也是无效的。因为根据法律规定，社会保险费的缴纳是强制性的，不允许通过协议方式免除。最高人民法院也发布了相关司法解释，明确指出用人单位与劳动者约定或者劳动者向用人单位承诺无需缴纳社会保险费的，人民法院应当认定该约定或者承诺无效。

因此，我建议您不要签署任何放弃购买社保的协议或承诺书。如果公司坚持要求您签署，您可以向公司说明相关法律规定，并拒绝签署。如果公司因此对您进行不当处理，您可以向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助，以维护自己的合法权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。